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報告書（PDF：7,829KB）（別ウインドウで開く）／概要版（PDF：446KB）（別ウインドウで開く） (※)本市が抱える行政課題について、大学等職員と市職員が共同で研究を行う事業です。 パーソナルモビリティ試乗体験（2017年度） パーソナルモビリティの「移動支援」から『移

のステップアップの場です。 千葉市では、平成25年6月に「チャレンジドオフィスちばし」を開設し、障害のある方と千葉市職員が共に働いています。 千葉市役所における知的障害者及び精神障害者の雇用促進 知的障害者及び精神障害者

ランダ等からの運び出しはできません） 運び出しにあたり、取り外しや解体などの工事作業が必要な品目 その他、市職員による運び出しに支障があると判断される場合 粗大ごみの収集を「粗大ごみ受付センター（電話043-302-5374）」に申し込む

ご確認ください。 【印刷用】請求書提出前チェックリスト（ワード：30KB）（別ウインドウで開く） 確認する項目 表題 「千葉市職員措置請求書」と、表題は記載されていますか。参照Q3（別ウインドウで開く） 件名 「○○に対する措置請求の要旨」など、件名は記載さ

点灯式） 「千葉市消防士」として採用される必要があるため、「千葉市消防士採用試験」への合格が必要になります！ 「千葉市職員募集案内」 「消防士採用試験概要」 千葉市消防局は女性の活躍を応援しています！女性でも安心して仕事が出来ますよ♪ 「

日（月曜日） 第22回千葉市政治倫理審査会の開催について（PDF：103KB） 総務局総務部人事課コンプライアンス推進室 千葉市職員の子育て支援事業「家族の職場訪問」を実施します！（PDF：159KB） 総務局総務部給与課 バトントワーリング日本代表の杉山一

に対する誹謗・中傷などである場合、（3）すでにティーミーティング、（旧ランチ・ミーティング）にご参加された方や団体、(4)市職員・市議会議員である者または団体、(5)市と係争中の者または団体、はご参加いただけません。） 応募方法 応募締切日

も、提出期限までに持参又は郵送にて都市計画課に提出してください。 2.生産緑地の現地調査【千葉市が行う作業】 市職員が、1.で提出された意向申出書の特定生産緑地にしたい農地を対象に、生産緑地として管理がなされているかを確

情報公開審査会答申 政策法務課 千葉市人材育成・活用基本方針 人材育成・活用アクションプラン 人材育成課 千葉市職員のための接遇マニュアル（PDF：1,148KB） 人材育成課 庁内情報システム最適化計画 業務改革推進課 千葉市情報セキュリテ

市長 大木副市長からのメッセージです。 このたび4月1日付けで副市長を拝命しました大木正人です。 これまで市職員として議会事務局長、総務局長を経験し、また、代表監査委員として、独立した立場で市の財務事務等について監査を