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意向 に対する結果 321 件中 291 - 300 件目
り組んでおります。 こうした取り組みの中で、健康管理システムの標準化に向け、各事業者の標準準拠システム提供の意向や必要な移行期間、費用見積り、本市の標準準拠システム利用方針への対応可否、業務毎の課題に対する対応方法
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/r6_rfi_kenkou.html 種別：html サイズ：20.611KB
り組んでおります。 こうした取り組みの中で、介護保険システムの標準化に向け、各事業者の標準準拠システム提供の意向や必要な移行期間、費用見積り、本市の標準準拠システム利用方針への対応可否、業務毎の課題に対する対応方法
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/rfi_kaigo.html 種別：html サイズ：20.688KB
んでおります。 こうした取り組みの中で、国民健康保険システムの標準化に向け、各事業者の標準準拠システム提供の意向や必要な移行期間、費用見積り、本市の標準準拠システム利用方針への対応可否、業務毎の課題に対する対応方法
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/rfi_kokuho.html 種別：html サイズ：20.825KB
ます。 2 対象者 東京都等に在住し、通勤に公共交通機関を利用している職員※を対象として、業務内容や本人・所属の意向等を勘案しながら決定します。 （※神奈川県や埼玉県に在住し、東京都内を経由して通勤している者を含み、令和2年3月
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/jinzaiikusei/korona.html 種別：html サイズ：17.745KB
員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮できる職場環境づくりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sirouren.html 種別：html サイズ：32.098KB
員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮できる職場環境づくりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sisyokurou.html 種別：html サイズ：31.66KB
員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮できる職場環境づくりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117-2.html 種別：html サイズ：31.542KB
員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮できる職場環境づくりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117kousyou.html 種別：html サイズ：31.988KB
員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮できる職場環境づくりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sirourennkakutei.html 種別：html サイズ：32.758KB
員での欠員補充及び増員を行うこと。ダイバシティ・マネジメントによる配置とすること。また、年齢バランスや職員の意向などを考慮した業務効果が発揮できる職場環境づくりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sisyokuroukakutei.html 種別：html サイズ：31.914KB