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意見 に対する結果 2539 件中 891 - 900 件目
定候補者とすべき者 株式会社日比谷アメニス東関東支店 第2順位者 東急グリーンシステム株式会社 選定理由、意見等 ・審査項目の合計点が最も高いものであること。 ・樹木台帳の整備や地域連携など、現施設管理者として取り組んだ経
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「千葉都市モノレール評価・助言委員会」を設置し、千葉都市モノレールの現状と将来について検討が行われ、次のような意見報告を受けた。 1 「千葉都市モノレール検討調査委員会」提言(平成14年11月) モノレールの経営は極めて深刻な状
https://www.city.chiba.jp/toshi/toshi/kotsu/monorail2-1.html 種別:html サイズ:27.497KB
定理由(概要) ・提案内容が募集要項及び管理運営の基準等の水準を満たしていると認められること。 ・選定評価委員会の意見を踏まえて、常にアップデートしていること。 ・安定した管理運営に期待できること。 ・施設の管理運営に、今までのノ
https://www.city.chiba.jp/hanamigawa/chiikizukuri/r8-r12hatacc.html 種別:html サイズ:31.91KB
2順位者:千葉市コミュニティセンターまちづくり共同事業体 第3順位者:株式会社塚原緑地研究所 選定理由及び意見等 【選定理由】 ・総得点が最も高いものであったこと。 ・現指定管理者としての経験を踏まえた提案がなされており、安定
https://www.city.chiba.jp/mihama/chiikizukuri/h27takasubosyu.html 種別:html サイズ:43.047KB
長の諮問に関する事項 ア会期の決定及び議事日程に関すること。 イ本会議の議事の進行に関すること。 ウ議案、意見書、決議、諮問の取り扱いに関すること。 エ議会における選挙、選任に関すること。 オ質疑、質問等の取り扱いに関すること。 カ
https://www.city.chiba.jp/shigikai/committee_gikai.html 種別:html サイズ:62.004KB
ょう。 働きやすい職場づくりをしよう 男性が育児休業を取りづらい雰囲気がある、管理職が男性ばかりで女性の意見が反映されないなど、職場でも男女共同参画の課題はたくさんあります。さまざまな価値観を認め合い、誰もが生き生
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だ。公害対策がされているのか。 臨海部における粉じん問題につきましては、これまで地域の皆様から様々な形でご意見やご要望をいただいており、市としても重要な課題として認識しております。このため、法的な環境基準はないもの
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間が満了した文書ファイルの取扱い 保存期間を満了した文書ファイルは、附属機関(千葉市公文書等管理審査会)の意見を踏まえ、特定重要公文書として永久に保存するか、廃棄するかの判断が必要になることを記載した。 第5 公文書等
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/bunsyo-guide.html 種別:html サイズ:18.047KB
、段階確認を行います。 ちなみに四阿(あずまや)とは、屋根のある休憩施設です。 公園名について地元の皆さんからご意見を伺うため、自治会の方にアンケートをお願いしていました。 アンケート結果を踏まえ、公園名は「なかにし公園」に決
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用されている方や実際に管理している関係機関、 千葉うみさとライン協議会の協議会員といった様々な方々のご意見を伺い、サインのデザインや掲載するべき情報などを検討してきました。 ワークショップの様子 ワークショップは、
https://www.city.chiba.jp/toshi/seisaku/umisato_sign_guideline.html 種別:html サイズ:21.403KB