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回千葉市まち・ひと・しごと創生会議を開催し、「人口ビジョン」と「総合戦略」（素案）の審議に加え、国家戦略特区の提案と市民意識調査について報告を行いました。 会議次第（PDF：68KB） 資料１、２：千葉市まち・ひと・しごと創生人口ビジョン及び総合戦略

どを、現地調査して見つけ出し、地図上に表示したものです。防災マップの作成を通じて、地域を見直すことにより、防災意識を高め、地域の防災力を向上させることができます。 中央区では、防災マップ作成アドバイザーの派遣や防災マッ

対する施策を自ら検討し、全校生徒による選挙を実施して市へ提案する施策を実際に選ぶことにより、選挙に対する意識を高め、将来の投票率を向上させるとともに、若者のまちづくりへの参画を促します。 20歳と語る未来の千葉市 市

人を大切にする教師 （3）優しさと厳しさを兼ね備えたぶれない教師 （4）研究と修養に励む教師 （5）PDCAサイクルを意識し、学校づくりに参画する教師 （1）学年・学級経営の充実 望ましい人間関係づくり 共感的（受容的）人間関係、高め合う集団の

2回WEBアンケート（PDF：505KB） 「環境配慮行動」 「身近な水環境・生物多様性の保全」 「地域福祉」 「在宅での家族介護に対する意識」 第1回WEBアンケート（PDF：699KB） このページの情報発信元 総合政策局市長公室広報広聴課 千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市

を高めることを目的として設定されました。この期間を中心に、国はもとより、千葉市でも様々な障害者の理解促進や意識啓発等に係る行事を展開します。期間は12月3日から12月9日までの1週間です。 皆様からご応募いただいた作

・基本をしっかりと身に付ける ・思考力や判断力、表現力などを育てる ・学習意欲や学習習慣を身に付ける （2）目的意識や生きがいを持つ教育 ・活動の意味を考え、見通しを持って活動する ・振り返りを行わせ、セルフコントロールできる力

業務を担当。 Q：政令指定都市移行当時苦労したことと、それをどうやって乗り越えたのか教えてください。 1.職員の意識改革 　平成2年の秋頃まで、職員の意識は“移行は夢物語”が大勢を占めていた。人口要件がネックとなっていたためで、

所】 緑区保健福祉センター 【内容】 1.運動トレーナーによる正しい歩き方講座 2.実際に正しい姿勢や歩き方を意識したウォーキングおゆみ野春の道周辺(約3～4km程度) ※雨天は室内で行えるストレッチ等を行います 【対象】 3～4km程度を歩くこ

とができなかったので、今年は、少しでも苦手な食べ物を食べられるようにチャレンジしたいです。この2つの目標を意識して今年1年頑張ります。[2年生] 　12月から次の授業の準備をしてから休み時間に入るように声をかけました。す