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と英語の2カ国語表記です。 「バリアフリー整備ガイドライン（国土交通省）」に掲載の色覚障害者に配慮した配色等を採用した「色覚バリアフリーデザイン」の地図です。 「オストメイト」のある公共施設がわかるように、地図上にサインを掲載

望職種等をご記載ください。後日こちらからお電話いたします。 （幼保指導課人事管理班メールアドレス：hoikusho-jinjikanri@city.chiba.lg.jp） ※採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。 ※別ページにて、保育士・保育

　選定関係書類等 ８　今後の予定 千葉市では、千葉市民会館・千葉市文化センターの管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、市民局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者を選

それに係る補助、パソコンによる入力・その他の事務補助 任用期間 令和7年5月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

競技 直近で開催された夏季・冬季オリンピック・パラリンピック、夏季・冬季デフリンピックの正式種目、又は次回大会で採用されることが決定している種目 対象経費 練習や大会出場等に係る経費 ※国、他の地方公共団体（県）等からの同種の

附目録贈呈式の開催について（PDF：145KB） 都市局公園緑地部緑政課、教育委員会事務局学校教育部教育指導課 「千葉市職員採用説明会」をオンラインで開催します！（PDF：143KB）、資料1（PDF：955KB） 人事委員会事務局 議会運営委員会の開催について（PDF：90KB） 議会事

ン等を募集～（PDF：199KB）、資料1（PDF：1,033KB） 経済農政局経済部産業支援課スタートアップ支援室 令和7年度千葉市病院局職員採用試験（薬剤師、診療放射線技師、臨床工学技士、臨床検査技師、歯科衛生士、栄養士、救急救命士、社会福祉士、診療情報管理士、

センターと関係機関及び庁内他課との連携に係る支援 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

関係書類等 運営状況 前指定期間の運営状況 本市では、千葉ポートアリーナの管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、市民局指定管理者選定評価委員会における審議を経て、次のとおり指定管理予定候補者を選定し

ています！関連する情報を随時更新しておりますので、是非ご覧ください！ 千葉市消防職員募集！ 千葉市消防職員募集、採用試験情報などについて掲載しております。 このページの情報発信元 消防局総務部人事課 千葉市中央区長洲1丁目