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ム管理等のため一時的に利用できない場合があります。時間に余裕をもって受検してください。 過去に千葉市職員採用試験等で適性検査を受検した事がある方も、必ず受検してください。（受検がない場合は辞退扱いとなります。） スマー

性についてはどうか。 環　100年以上の耐久性を考えている。詳細調査で土壌を調べて、それに適合したコンクリートを採用する。 千　100年以上の耐久性のあるコンクリートの事例はあるか。 環　小樽にある防波堤は100年以上経過しており、使用

）＜ZEB Ready＞ 「費用対効果の高いZEB建築物の実現」をコンセプトに建築され、照明や空調をはじめとする様々な省エネ技術の採用、高断熱外壁やLow-Eガラスといった断熱性の高い建材の使用、太陽光発電による創エネ設備の導入等により、設計

覧ください。 契約の相手方 （事業予定者）TNクロス株式会社 法人番号 3010001193062 契約金額（税込み） （提案された事業を採用）円 落札決定日 令和２年３月３０日 詳細 選定結果（PDF：51KB） このページの情報発信元 環境局環境保全部環境保全課 千葉市中央区千葉

し代など)・移転先の内装費(改修経費など)・移転先で使用する設備の購入費(机・イスなど) 2/3 最大1,000万円 5.社員採用補助 （1回） 人材募集にかかる経費 1/2 最大500万円 ※地区・業種・施設等、補助金のご利用にあたっては要件がございます。 この

万円 4.リモートワーク費用補助 （3年間） パソコン等購入費・ソフトウェア利用費等 　2/3 最大1,000万円 5.採用支援補助 （1回） 人材募集にかかる経費 　1/2 最大500万円 ※補助制度のご活用にあたっては、「業種」「施設」「事業所規模」等、各種要件があり

経済企画課（千葉市の経済に関すること） 産業支援課（中小企業に対する支援に関すること） 雇用推進課（就労・就職・採用に関すること） 統計室（千葉市の統計情報） まちづくり課（千葉駅周辺のまちづくりに関すること） 市街地整備課（千葉駅周辺

前に知っておきたいポイントについて（別ウインドウで開く） 補助金 ・New！【新しい制度が始まります！】千葉市中小企業者採用活動支援補助金（別ウインドウで開く） ・千葉市資格取得支援補助金 ・千葉市中小企業人材育成・能力開発推進支援補助

退職規定と実施時の考え方 （２）スタートアップの副業・兼業のあり方、考え方、労務管理の必要性 （３）副業・兼業の人材採用に必要な知識 （４）How to retain good employees / 優秀な従業員を維持する方法（英語セミナー） vol.182 2023年8月21日 ＜終了しました＞開催迫る！無

！」をミッションとして、ちばまつりを盛り上げる企画を子どもたちが提案します。優れた提案は実際に同イベントにて採用される可能性があります。 昨年の「JFEちばまつり」概要はこちら（外部サイトへリンク） 2.開催日時　 2023年7月30日（日）、