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委員会による給与勧告制度は、地方公務員法により定められており、職員が労働基本権を制約されていることの代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有しています。 人事委員会は、公正・中

に沿った衛生管理に関すること 危害要因の分析、重要管理点の決定、管理基準の設定、モニタリング方法の設定、改善措置の設定、検証方法の設定、記録の作成について食品衛生法施行規則別表第18に規定しています。（小規模な営業者等に

、飛行機 (5)電車、船舶 (6)喫煙をする方 (7)違反者には過料が科されます (8)喫煙設備等に関する標識 (9)喫煙室等に必要な措置（厚生労働省令で定める措置）等が通知されました (10)受動喫煙対策の事業者支援（補助金など） 5千葉市受動喫煙

工場を建設するにあたり、千葉市土壌汚染対策指導要綱に基づき、土壌汚染対策を行いました。 令和4年6月9日、要措置区域が全区域指定解除となりました※。 ※形質変更時要届出区域は、令和3年11月25日に全区域の指定が解除されまし

指示等を受けている方は参加をお控えください。 ・海外から入国された方は、政府発表の水際対策強化に係る新たな措置を遵守してください。 ・常時マスクをご着用の上ご参加ください。 ・ご来場の際の手洗い、消毒をお願いいたします。 ・お客

く行政処分を実施しましたので、下記のとおりお知らせします。 令和7年度分 ＹＡＮ ＹＩＺＨＥ　閆誼喆（通称 郡司 誠） 山田　勇次 （措置命令） 処分の詳細については令和7年度行政処分一覧をご覧ください。 令和6年度分 　　行政処分はありません。 令和5年度

くとも6月に1回） サービスの提供の記録（5年保存） 定員の遵守 非常災害対策 衛生管理 虐待防止のための措置 業務継続計画の策定 身体拘束等の禁止 利益供与の禁止 協力医療機関　等 ※上記のほか、本市の独自基準として、法人の役員及び

おける事故発生に際しては、市の基準条例で定めるとおり、市、利用者の家族、関係機関等に連絡を行うとともに必要な措置を講じることとなっており、速やかな事故発生時の状況、関係者及び関係機関への対応状況等に係る報告の実施

。） 当該年度において、保育士としての雇用開始日が属する会計年度から起算して、5年目の会計年度末までの者※経過措置あり 令和7年4月1日以降に別の法人等で本補助を受けたことがない者（千葉市以外の自治体での利用を含む）

環境事業部収集業務課 農業集落排水 農業集落排水事業の概要へ 水質汚濁防止法又はダイオキシン類対策特別措置法により排水規制の対象となる施設です。 下水道法でも、特定施設を設置する工場又は事業場（特定事業場）から下水を