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いて知りたいのですが。 いわゆるパートタイム若しくはアルバイト労働者であっても、一定の条件を満たせば年次有給休暇を取得する権利が発生します。ただし、週所定労働時間が30時間未満の短時間労働者については、付与日数がフ

） 休日は、土曜日、日曜日、祝日、年末年始です。ただし、職種、勤務場所により異なる場合があります。 （6） 休暇等については、年次有給休暇年間20日、病気休暇年間90日、結婚、夏季休暇、妊娠・出産、子の看護等、忌引などの場合に取得できる特別休暇が

決められた日に、全額支払われるのが原則！ アルバイトでも、残業手当があります アルバイトでも、条件を満たせば、有給休暇が取れます アルバイトでも、仕事中のけがは労災保険が使えます アルバイトでも、会社が自分の都合で自由に解

所に入った後に衛生状況が悪いのか感染症が広まっている気がする。子どもがいつも体調が悪く、通院対応で両親の有給休暇も減っていってしまい困っている。もう少し感染症の対策はできないのか。 （市長） 感染症が広まった時に学校

は9時～17時45分 12時～13時 土・日曜日 病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く。 1人当たり平均年次有給休暇取得日数（2018年度） 15.1日 育児休業などの取得者数（2018年度） 育児休業 育児短時間勤務 部分休業等 自己啓発等休業 配偶者

時15分 原則、12時から13時 土曜日・日曜日 病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く。 1人あたり平均年次有給休暇取得日数（2020年度）13.1日 育児休業などの取得者数（2020年度） 育児休業 育児短時間勤務 部分休業等 自己啓発等休業 配

時15分 原則、12時から13時 土曜日・日曜日 ＊病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く。 1人あたり平均年次有給休暇取得日数（2021年度） 16.3日 育児休業などの取得者数（2021年度） 育児休業 育児短時 間勤務 部分 休業など 自己啓発等休業

時15分 原則、12時から13時 土曜日・日曜日 ＊病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く 1人あたり平均年次有給休暇取得日数（2022年度） 16.3日 育児休業などの取得者数（2022年度） 育児休業 育児短時間勤務 部分休業等 自己啓発等休業 配

時15分 原則、12時から13時 土曜日・日曜日 ＊病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く。 1人あたり平均年次有給休暇取得日数（2023年度） 17.3日 育児休業などの取得者数（2023年度） 育児休業 育児短時間勤務 部分休業等 自己啓発等休業 配

観点から、従前より、子育て・介護関係など休暇制度の改善に努めている。 千葉市職員の子育て支援計画において、年次有給休暇の取得目標を盛り込むなど、取得促進に取り組んでいるところであり、引き続き、取得しやすい職場環境づくり