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いて当該市町村にご確認ください。 指定更新手続きを完了した事業所については、指定の有効期間が満了する月の末日までに、指定更新の通知書を法人宛に送付します。 指定更新通知書の送付前に変更・休止・廃止を行う場合 更新申請後

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週3～4日勤務（曜日・日数について応相談、シフト制） 1日あたり7時間（午前9時～午後5時

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日勤務、原則10時～17時（6時間） ただし、訪問の都合により、合意のもと8時30分～20時ま

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 9時00分～14時00分（1日4時間） 週5日勤務 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時間外勤

し、一月に満たない端数を生じたときは切り捨てます。 (2)法人税割額の計算方法 課税標準の分割は、事業年度等の末日現在における従業者数で按分しますが、事業年度等の中途で事務所等を新設または廃止した場合の従業者数の計算

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日　週4日 9時00分～17時00分（1日7時間） 休憩時間 原則　正午から午後1時（応相談） 時間外勤

要なもの（様式については、下記提出書類を参照） 新たに加算を算定する場合 加算を取得しようとする月の前々月の末日まで （末日が土日祝日の場合はその直前の平日まで） 処遇改善計画書 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書

給方法 毎月10日までに請求書と養成機関への出席状況報告書を提出していただき、受給資格を確認した上で、翌月末日に指定された口座に振り込みます。 （例：4月の訓練促進給付金→5月10日までに請求いただいた場合、5月末日に振り

場合には、補助金交付申請を行い、補助要件の審査終了後に工事の契約・着手をしていただくとともに、申請年度の２月末日までに実績報告書を提出していただきます。 【申請書提出先】 ア　郵送〔〒２６０－００１３　千葉市中央区中央３丁目３－１　フジモト第

窓口やコンビニエンスストアなどで納付してください。 車検（継続検査）が必要な二輪車につきましては、納期限（5月末日）までに口座振替やクレジットカード、スマホ決済アプリなどで納付していただいたものについて、6月中旬から下