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と及び標準準拠システムへの移行に伴い、特定個人情報保護評価の再実施を行うに当たり、個人のプライバシー等の権利利益の侵害の未然防止及び市民の皆様の信頼を確保するため、これらの評価書について市民の皆様のご意見を

成しております。 作成から一定期間（5年）が経過する等により、評価の再実施を行うに当たり、個人のプライバシー等の権利利益の侵害の未然防止及び市民の皆様の信頼を確保するため、これらの評価書について市民の皆様のご意見を

権原者が当該特定建築物の維持管理について権原を有することを証する書類（イを場合を除く。） 例1：法令に基づき権利・権限を有する場合は、当該法令に規定する者であることを示す書類。 例2：契約に基づき所有者から権利・権限を付与（

が一つ必要になるかもしれません。また、不利益処分を課す際の、処分基準は必ず作れるものでもないのですが、相手の権利に関わる事なので出来る限り作って下さいという要請もあるので、そういったものを準備するという意味では

（月曜日）まで ※原則として申込書時に区画の決定と資格審査を行います。 ※最終日までに資格審査を受けない場合は権利が失効となります。 令和4年3月7日（月曜日）まで 資格審査完了後順次 使用料納付確認後順次 3月予定 申込状況に

した。その後、事務の追加に伴う評価の再実施を行うに当たり、評価書の一部を変更しました。個人のプライバシー等の権利利益の侵害の未然防止及び市民の皆様の信頼を確保するため、市民の皆様からご意見を募集しましたので結果

月8日（金曜日） 地域福祉パイロット事業（19年度）の報告について 千葉市地域福祉活動事例集について 地域福祉権利擁護事業案内について 次年度地域福祉計画推進協議会活動について 議事要旨（PDF：16KB） 次第（PDF：5KB） その他（PDF：1,034KB） 開催回数 開

総合的に支援します。あんしんケアセンターでは、専門の職員（保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員）が、「総合相談支援・権利擁護」、「包括的・継続的ケアマネジメント支援」、「介護予防ケアマネジメント・介護予防支援」等の業務を実施します。千葉

（PDF：2,400KB）） 企業の方や一般の方は、ＳＴＥＰ３として、「障害者差別解消法及び基本方針」（PDF：2,400KB） により、障害を理由とする差別等の権利侵害行為は禁止されており、障害者の権利利益を侵害すること とならないよう、合理的配慮を提供することとさ

う一つは、カベをなくすことです。聴覚障害者の人達も、専用の職場だけではなく、自由に好きな場所、好きな仕事をする権利があると思います。聴覚障害者の職場専用の職場をつくっていることで、すでにカベをつくっているのだと思い