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（PDF：2,400KB）） 企業の方や一般の方は、ＳＴＥＰ３として、「障害者差別解消法及び基本方針」（PDF：2,400KB） により、障害を理由とする差別等の権利侵害行為は禁止されており、障害者の権利利益を侵害すること とならないよう、合理的配慮を提供することとさ

う一つは、カベをなくすことです。聴覚障害者の人達も、専用の職場だけではなく、自由に好きな場所、好きな仕事をする権利があると思います。聴覚障害者の職場専用の職場をつくっていることで、すでにカベをつくっているのだと思い

定めています。 　さらに、行政機関等及び事業者は、障害を理由として不当な差別的取扱いをすることにより障害者の権利利益を侵害してはならないと定めるともに、障害者から現に社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明

ます。 (8) 経済的支援 ・手当の適切な支給等を行い、障害者の経済的な支援等に努め、障害者の地域での生活を支えます。 (9）権利擁護の推進 ・障害者がその人らしく地域で安心して自立した生活を送るため、障害者の権利を守るための事業の

メントクラウドを利用すること等に伴い、特定個人情報保護評価の再実施を行うに当たり、個人のプライバシー等の権利利益の侵害の未然防止及び市民の皆様の信頼を確保するため、これらの評価書について市民の皆様のご意見を

託先の追加及び情報提供先の追加等に伴い、特定個人情報保護評価を再実施するにあたり、個人のプライバシー等の権利利益の侵害の未然防止及び市民の皆様の信頼を確保するため、この評価書について市民の皆様のご意見を募集

することとなることから、「千葉市　介護保険に関する事務　全項目評価書」を作成しましたので、個人のプライバシー等の権利利益の侵害の未然防止及び市民の皆様の信頼を確保するため、この評価書について市民の皆様のご意見を募集

メントクラウドを利用すること等に伴い、特定個人情報保護評価の再実施を行うに当たり、個人のプライバシー等の権利利益の侵害の未然防止及び市民の皆様の信頼を確保するため、これらの評価書について市民の皆様のご意見を

合があります。 応募者以外の第三者が管理する場所を撮影する場合には事前に了解を得てください。 第三者から権利侵害等の苦情があった場合は責任を負いません。 応募いただいた写真の名称などを変更して掲載する場合もござい

総合相談センター（別ウインドウで開く） 千葉市内在住の子ども・若者その家族のための総合相談窓口です。 こどもの権利救済相談室（ちばふらっと） こどもの権利が侵害された場合、迅速に救済し、権利の回復を図るための相談窓口です。 団