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する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の期末手当を引き下げるほか、特別職の職員及び会計年度任用職員の期末手当についても引き下げるものであります。 何とぞよろしくご審議いた

掌事務を改めるものであります。 議案第149号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第150号は、こども基本条例検討委員会を設

する基本的事項を定めるもので、議案第139号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、会計年度任用職員に勤勉手当を支給するなど所要の改正を行うもので、

議案は、条例の改正であります。 議案第120号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第121号は、災害応急対策等のために市外に派

。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引き下げるものであります。 また、市長等特別職の職員の期末手当の引下げを行うものであります。 以上、何とぞよろしくご審議いただきますよう、お願い申

ザ予防接種に係る経費などを追加するほか、受給者数の増加に伴う生活保護費などを計上するとともに、一般職及び特別職の職員の給与改定等に伴う減額などを行うもので、総額29億9,000万円を国庫支出金等を財源として追加する

り休職した場合の休職期間の通算について定めるもので、議案第32号は、厳しい財政状況を踏まえ一般職の職員及び特別職の給与について減額措置を講ずるもので、議案第33号は、労働基準法の一部改正を踏まえ、時間外勤務手当の支

ります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引下げるものであり、また、市長等特別職の職員の期末手当の引下げを行うものであります。 以上、何とぞよろしくご審議いただきますよう、お願い申し

ッセ建設事業負担金、中小企業の資金融資に係る経費を計上するものです。 また、人事委員会勧告に基づく一般職及び特別職の職員の給与改定等による減額と、当初予算で計上を見送った勧奨・普通退職に係る退職手当を計上するもの

し上げます。 議案第66号は、千葉市職員の給与に関する条例等の臨時特例に関する条例の制定について、議案第67号は、特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部改正についてであります。 一般職及び特別職の給