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いか。全職員、全保護者に知らされているか。 「いじめ」解決に取り組む条件整備のうち、教員たちが自主的に「いじめ」問題の研修ができることを保証することを提案するが。 答） 安全配慮義務について、教育委員会では、危機管理体制の構築や安

改革プラン」で、両市立病院が地域の医療機関との連携を強化するとされ、特に海浜病院では医療機器等の共同利用や研修等を通じて「かかりつけ医」の支援を目的とする地域医療支援病院の承認を目指すとされたが、承認状況は。 答） 両市

と、今回の補正予算の2億3,500万円で、合わせて5億3,900万円を、保育所整備、待機児童解消先取りプロジェクト、保育士研修事業などに活用する予定である。 保健消防委員会（議案5件） 生活困窮者自立促進支援モデル事業は 問） 平成25年12

題を抱える方の相談に対応できる職員の養成など、今後の窓口の機能強化は。 答） 福祉職採用をはじめ、職員の養成や研修の充実を図っている。今後市民サービス向上を最優先に、効果的な窓口について検討する。 会派等構成 議員定数54人（

必要があることと、ソフト面で、保育士と幼稚園教諭双方の資格を有する保育教諭が必要となることである。 教職員研修の充実は 問） 団塊の世代の退職により、若年層の教職員が増えているが、研修についての考え方は。 答） 教職員のニーズ

数の大幅な増加により、1機関だけでの対応が困難となっていることである。今後も虐待防止への周知・広報をはじめ、研修等による職員への意識啓発や専門職員の効果的な配置を引き続き行うとともに、児童の安全や所在の確認等に

努められたい。 両市立病院については、看護師不足が収支悪化の要因となっていることから、看護業務における教育・研修体制の充実強化や、より働きやすい勤務体制の検討など、労働環境の改善による離職者数の抑制に努め、経営改善の

ており、業務内容や責任は正規職員と異なる。正規職員には、競争試験での採用により高い資質や能力を求め、計画的な研修により職務に必要な知識、技能等を習得させ、それらを活かせる人員配置及び事務配分としているため、待遇の相

長級に登用していくなどさらに政策決定に女性の視点を反映できるよう努める。 育成は、政策形成能力向上のための研修への派遣、今後のキャリアを考えることを目的とする若手女性職員研修などを実施している。 ●地域包括ケアシス

所管）保健福祉局・消防局・病院局 介護人材の確保のための支援は 〔問〕　市内の介護施設等での就業を条件に行う初任者研修の受講費用助成事業について、介護人材の不足が課題とされている中で、助成件数が100件というのは少ないと考え