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クスタイル･ライフスタイルの実現～ 数字で見る千葉市職員のワーク･ライフ･マネジメント 千葉市勤務条件,千葉市福利厚生 千葉市職員のワーク･スタイルについて紹介しています。 更新日：2025年3月5日 【ページの内容】 新しい働き方 柔軟な

２　募集人数：各回３０人 ３　内容 　（１）両病院見学 　　　※移動に係る交通費は参加者のご負担となります。 　（２）概要説明（教育体制・福利厚生等） 　（３）研修を体験してみよう。 　　　認定看護師から学ぶミニセミナー（※8月14日のみ実施。） 　（４）先輩（1～2年目）との交流会 ４　

んかなかったですねえ。批判をする基礎さえ学校教育は与えてくれなかったんじゃないかな。（笑い）　　　　 土屋　（笑い）ただ、今の福利厚生という点では、やはりこれは改めなければいけないと思われたわけですね。 杉本　なに、これは私が、やはりいく

時期 ファイル形式及びサイズ 1 着工届 契約書提出時 （ワード：28KB） 2 工程表 契約書提出時 任意様式で可 3 法定福利費を明示した内訳書 （この様式は参考様式です。） 契約書提出時 任意様式で可 （PDF：158KB） No 様式名 提出時期 ファイル形式及びサイ

面識がある催し） 開催主体が単一の町内自治会やPTA等で、参加対象者が会員（関係者を含む）であり、開催目的が会員の福利厚生や親睦などである催し（〇〇自治会夏祭り等） （注2）対象火気器具等とは 液体燃料、固体燃料、気体燃料又は電気を熱源

についての調査研究 人事評価、給与、勤務時間その他勤務条件についての報告及び勧告 給与の支払の監理 厚生福利制度その他職員に関する制度についての調査研究 研修についての調査研究 分限及び懲戒 勤務条件に関する措置の要

ム等）内において、専ら入所者の健康管理を目的として開設する診療所 工場、その他の事業所内において、従業者等の福利厚生を目的として開設される診療所 救急医療等を目的として専ら休日・夜間診療を行う診療所 その他地域住民の

児短時間勤務 部分休業等 自己啓発等休業 配偶者　同行休業 大学院　修学休業 959人 110人 616人 5人 6人 0人 （4）職員の福利厚生 市職員互助会 地方公務員法に基づく職員の健康、福利厚生のための各種事業を実施しています。 県市町村職員互

所管事務の概要、新着情報、連絡先などを掲載 教育給与課では、職員の勤務時間その他勤務条件に関することや給与、福利厚生、安全衛生に関する業務等を行っています。 名称 連絡先 主な事務 教育給与課 電話 【労務班】 043-245-5904 【給与班】 043-245-5932 【厚

理、物品管理、施設設備の維持管理 児童に関すること 　就学奨励費、学校徴収金など 職員に関すること 　給与、旅費、福利厚生など 　また、企画委員会・予算執行計画策定委員会などの学校会議を通して、学校教育目標である「生き抜く力の育成」のた