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験を有する技能者を将来にわたって確保・育成することが不可欠であることから、建設キャリアアップシステム（CCUS）の積極的な活用が求められています。 このため、技能者の処遇改善や中長期的な技能者確保・育成を目指して、「千葉市建設

組み 地球温暖化対策の取組み 公共工事における脱炭素の推進 ２０５０年のカーボンニュートラルの実現を目指し、積極的に温暖化対策を実施することができるよう、本市が発注する土木工事において建設段階での脱炭素の推進に取り組

に良く、環境にも優しい自転車を日常生活に取り入れていきましょう。千葉市役所は自転車通勤宣言企業に認定され、積極的に自転車通勤に取り組んでいます。 自転車通勤推進企業宣言プロジェクト（別ウインドウで開く）（千葉市自転車

あり、技術の発展により今後さらなる進化の可能性があるなど有用性が見直され、様々な分野において将来にわたり積極的に活用すべき移動手段の一つです。 　一方で、自転車に起因する重大事故が発生しており、自転車利用者のルール

のチャンス！ 自転車通勤推進企業宣言プロジェクトとは… 　「『自転車通勤推進企業』宣言プロジェクト」は、自転車通勤を積極的に推進する事業者の取組を広く発信し、ひいては企業活動における自転車通勤や業務利用の拡大を図り、企業にお

」ロゴマーク 「『自転車通勤推進企業』宣言プロジェクト」とは 　「『自転車通勤推進企業』宣言プロジェクト」は、自転車通勤を積極的に推進する事業者の取組を広く発信し、ひいては企業活動における自転車通勤や業務利用の拡大を図り、企業に

路線として、臨海部と内陸部が連絡強化され、さらに、市内中心部へ流入する通過交通が低減されました。 また、道路内の積極的な緑化や沿道の公園・緑地を整備したことにより緑豊かな都市景観が創出されました。 【位置図】 【整備後：全線】 国道

には、使用者の理解と協力が不可欠です。 日頃から様々な機会を通じて、下水道が担っている役割や効果等について積極的な発信に努めてまいります。 ・千葉市下水道事業中長期経営計画本編主要施策3-5（抜粋）（PDF：426KB） この計画に基づく広

み 主な取組みは以下のとおりです。 【職員研修の実施】 各団体で実施している集合研修や他団体への派遣などを積極的に実施しています。 【OBなどのベテラン職員による技術の承継】 再任用職員等によるOJTなどを通じて、技術やノウハウの

。 （2）若年層に対する暴力防止教育を推進します。 （3）相談窓口の周知を強化します。 （4）被害者の自立と生活再建を積極的に支援します。 （5）DV防止の認知度を示す3項目を数値目標として設定します。 過去の計画 ・千葉市DV防止・支援基本計