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細は市長と中高生の座談会の開催結果より。 人口減少、少子高齢化社会における本市のまちづくりをテーマに、学識経験者等によるシンポジウムを実施しました。詳細は千葉市新基本計画シンポジウムの開催結果より。 新基本計画（素案）

紹介するもの。 本市の中長期的な行政運営の指針となる基本計画の策定にあたり、原案をご審議いただくため、学識経験者、関係行政機関の職員、関係団体の代表者、市民の計40人以内で構成する「千葉市新基本計画審議会」を平成22年4月

度千葉市職員採用試験（中級、初級、資格免許職）受験申込書 1131 701 平成21年8月 555 平成29年度民間企業等職務経験者を対象とした千葉市職員採用試験受験申込書 630 520 平成21年8月 556 平成29年度千葉市職員採用試験〔上級　事務（学芸員）〕受験

月 617 平成30年度千葉市職員採用試験〔技能員（労務職）〕受験申込書 143 107 平成23年11月 618 平成30年度民間企業等職務経験者を対象とした千葉市職員採用試験受験申込書 594 487 平成21年8月 619 平成３１年３月２日（土）開催　千葉市職員採用説明

492 令和元（２０１９）年度千葉市職員採用試験〔技能員（労務職）〕受験申込書 99 70 平成23年11月 493 令和元（２０１９）年度民間企業等職務経験者を対象とした千葉市職員採用試験受験申込書 535 464 平成21年8月 494 千葉市ドローンフィールド【事前登録】 3 3 平

事件を原因とする損害賠償請求に係る債権保全策に関する情報 31（PDF：195KB） 2009年12月22日 「平成20年度　民間企業等職務経験者を対象とした千葉市職員採用試験」に使用した試験問題及びその解答 32（PDF：178KB） 2011年5月31日 平成21年6月18日付

人ホームの整備費用に対する助成を行い、介護基盤整備を促進します。 また、介護人材の確保を図るため、新たに、介護未経験者を対象に入門的研修を実施するとともに、研修修了者を対象に就職相談会を実施するほか、外国人介護人材向

について（PDF：264KB） 第4号　令和7年度職員採用選考（栄養士等）の実施について（PDF：213KB） 第5号　令和7年度民間企業等職務経験者を対象とした職員採用試験の実施について（PDF：317KB） 第6号　令和7年度民間企業等職務経験者を対象とした職員採用

こととします。 【参考】キャスビー（CASBEE） 建築物総合環境性能評価システム「キャスビー（CASBEE）」は、平成15年に国土交通省、学識経験者など産官学の共同により開発されたシステムです。 建築物の環境配慮の考え方としては、機能性や快適性、安全性な

密な連携を図りつつ、着実に実現されていくものでなければならない。 なお、各施策の実現に向けて、市民、関係団体、学識経験者等から構成される検討の場を設け、幅広い観点からの検討を行うとともに、施策が実施に移される過程や内容