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予算（第４号） 12月14日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 122 平成30年度千葉市下水道事業会計補正予算（第２号） 12月14日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 123 千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正について 12月14日 原案可決 ○ ○ ○ × ○ ○ × ○ ○ 124 千葉市廃棄物の適正処理及び再利用等に関す

日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 32 法令等の改正に伴う関係条例の整理に関する条例の制定について 3月6日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 33 特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部改正について 3月6日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 34 千葉市行政財産使用料条例

部適用も独立行政法人化もあくまで方法論であり、自治体病院の経営マネジメントをどうしていくかが課題である。職員の意識改革を行い、経営改善を組織的に実行していくことこそ必要と感じた。 職員一人一人が経営に関心を持ち、

応するための設備が不足していると感じた。 今後の消防学校のあり方に関しては、新任者の研修はもとより、すべての職員の様々な教育施設として、施設等のハード面、指導員等のソフト面の充実を図ることが重要だと感じました。 様々

自由民主党 未来民進ちば 公明党 日本共産党 市民ネット 無所属　櫻井議員 無所属　向後議員 無所属　橋本議員 13 千葉市職員の平等な任用機会を確保し成年被後見人及び被保佐人の自立と社会参加を促進する条例の制定について 9月15

教員が情報端末を活用した一定レベルの授業を行うことができるように、個人情報の取り扱い及び管理も含めた教職員の資質の向上が求められている。また、デジタル教科書・教材は、学校から貸与された端末を使い、学校のシステムに

部科学大臣 衆議院議長 参議院議長 先般、スポーツ庁と文化庁のそれぞれの有識者会議は、持続可能な部活動と教職員の働き方改革に対応するため、公立中学校の休日の部活動を皮切りに、令和7年度をめどに段階的な「地域移行」を実施

人から249万人が必要とされており、毎年6万8千人から7万7千人の人材の確保が必要とされている。 しかし、介護職員の賃金は、全労働者平均と比較しても低い状況であり、離職率も依然高い状況である。 そのため、国では介護人材の確

皿整備に係る財源については、地方負担分も含めて国の責任において適切な財源措置を講ずること。 2　保育士・介護職員の処遇改善など「一億総活躍プラン」関連施策の実施について、地方負担分も含め、国の責任において適切な財源措置

くなく、教員に求められる技能はおのずと高いものとならざるを得ない。このことから、近年、特に顕著となっている教職員の多忙化に拍車をかけることとなりかねず、外部人材の活用など、人的あるいは財政的支援が必要となる。 従来、小