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学校閉庁日 令和７年１０月１４日(火) ⑴部活動やその他、生徒を登校させての活動等は原則行いません。 ⑵学校は原則職員が不在となります。 　問い合わせなどは学校閉庁日以外にお願いいたします。 ⑶学校閉庁日における緊急の連絡先は以下の通

気な学校 ○保護者・地域から信頼され、愛される学校 5,めざす教師の姿 ○子どもと共に学び、子どもを主役にできる職員 ○研究・研修に励み、自己の能力向上をめざす職員 ○組織の一員としての自覚をもち、協働する職員 ○子ども・保護者・地域から信

その実施に努めるとともに、小中一貫教育をさらに推進します。 （2）学年・学級経営 学校教育目標を実現するために職員個々の役割でできることを考え、創意工夫ある教育活動による学年・学級経営に取り組みます。 （3）学習指導 自ら学び、考

て 長期休業中の学校閉庁日について 児童生徒の心身の健康増進及び家族と過ごす時間を確保するとともに、教職員の心身のリフレッシュと休暇取得促進を図るために、長期休暇中に「学校閉庁日」を定めます。 本校の学校閉庁日を以下

学校教育への理解と協力を得る広報活動（学校便り・学年便り・ホームページ）を充実させる。 7　学校経営の基本方針 職員相互の理解と協働関係を育み、経営参画への意識を高め、学年・学級経営を基盤とし、組織を生かした教育活動を推進し、

度） 　○比較的、評価の高かったもの （保護者のアンケート結果から） ・生徒の服装や身だしなみはきちんとしている ・職員は生徒の話をよく聞き、相談や理解に努めている ・学校は教室や廊下の掲示物を適切に整備している （生徒のアンケート結

ついて 学校閉庁日について 閉庁日 児童生徒の心身の健康増進及び家族と過ごす時間の確保のため、そして教職員の心身のリフレッシュと休暇取得促進を図るため、夏季、秋季、冬季休業中に「学校閉庁日」を定めます。本校の閉庁日を下記

校閉庁日と緊急連絡先について 千葉市では生徒の心身の健康増進及び家族と過ごす時間の確保のため、そして教職員の心身のリフレッシュと休暇取得促進を図るため、長期休業期間中の学校閉庁日を設定することとしています。 ま

校：学校評価 学校評価 令和6年度の学校評価をまとめたものです。以下の項目をクリックして下さい。 自己評価（職員）（PDF：202KB）（別ウインドウで開く） 保護者アンケート（PDF：102KB）（別ウインドウで開く） 生徒アンケート（PDF：114KB）（別ウインドウで開く）

うにする」 「生徒一人一人の可能性を信じ、特色を生かした未来へとつながる教育を！」 学校経営の基本方針 (1)全教職員が経営参加の意識を持ち、学年・学級経営を基盤とし、学校の組織を生かした教育活動に努める。 (2)生徒個々の個性の尊重