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い、検証結果等をまとめましたので公表いたします。 あわせて、検証にご協力いただいた保護者の皆さま、保育施設の職員や関係者の皆さまに、心より感謝申し上げます。いただいたご意見や実績を踏まえ、今後の制度のより良い運用に向

も予定ですので変更になる場合があります。 生徒の心身の健康増進及び家族と過ごす時間を確保するとともに、教職員の心身のリフレッシュと休暇取得促進を図るために、長期休業期間中に「学校閉庁日」を定めます。 本校の学校閉庁日

,サブスク,おむつサブスク,おむつ 　千葉市の公立保育所及び認定こども園において、保護者、保育所及び認定こども園職員双方の負担軽減を目的とした「紙おむつのサブスクリプションサービス」の候補事業者を募集いたします。 千葉市

計補正予算（第1号） R7.9.17 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 109 令和7年度千葉市水道事業会計補正予算（第1号） R7.9.17 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 110 千葉市職員の特殊勤務手当支給条例の一部改正について R7.9.17 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 111 千葉市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部

５６８名でスタートします。児童数が６００名を切るのは実に１８年ぶりのことです。また、昨年度末の定期人事異動で１１名の教職員が転退職し、4月からは新たに８名が本校に着任しました。新たなメンバーで、今年度も「健やかで 心豊かに 学び続

-251-5105 アクセス ・JR西千葉駅千葉都市モノレール作草部駅 赤ちゃんの駅利用時間：平日：9::00～17:00 ・利用に際しては、職員に一声かけてください。乳幼児向けの遊具等があります。 おむつ替えの場所 外観 Webサイト http://www.city.chiba.jp/kodomomirai/kodomomirai/unei/ 業務時間：

づくりガイド」を作成しました　 【ご注意ください】進行していない大人の糖尿病の医療費助成はありません。 市幹部職員の健康づくり宣言を紹介します 健やか未来都市ちばプラン 健やか未来都市ちばプラン ちばし健康づくりガイド ち

ンター（以下「センター」という）に通うことができること。 2月5回以上参加可能で、半年以上継続して活動できること。 3職員に代わり譲渡希望者に猫の説明をする必要があるため、社会人として必要な接遇が身についていること。 4犬を

な場やかかわりの中で、子供たちが身に付けたことを発揮し、自分の学びと経験に自信をもてることを願っています。職員一同、子供たちに向き合い心や体の成長を願いながら指導して参りますので、引き続きご理解とご協力をお願い

・稲毛国際中等教育学校：学校評価 学校評価 ※毎年12月にアンケートを実施しております。 令和6年度 生　徒 保護者 職　員 令和5年度 生　徒 保護者 ーー 令和4年度 生　徒 保護者 ーー