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（保育士）を受験される方へ 【令和7年9月28日実施】千葉市職員採用試験（中級・初級・資格免許職・民間企業等職務経験者・育児休業代替任期付職員）を受験される方へ 更新日：2025年9月2日 試験日程等は、変更となる場合があります。変更の際

公共交通活性化協議会委員を募集 ちばシティポイントに上乗せしてもらえます　自治体マイナポイント 男性の育児休業取得促進セミナー パブリックコメント手続 ちば市政だより,2021年9月号 ｜ バックナンバー ｜ この号の目次 ｜ ｜ 1面 ｜ 2面 ｜

フェア（2月28日）」「マイナビ福祉介護セミナー（3月9日）」に出展します。 【特設ページ】上級技術（先行実施枠）・心理士・保育士・育児休業代替任期付職 【PR】各職種の先輩メッセージを公開しています！ 【PR】若手技術職員（機械職）の現場紹介動画を公開し

用可能となります。 ※利用開始日は原則として各月の初日となります。ただし、産休明けで申請の場合は職場復帰日から、育児休業明けで申請の場合は職場復帰日（又は職場復帰日の属する月の初日）からの利用可能です。 ※小規模保育事業、家

（ワード：47KB） 11 妊娠届 PDF（PDF：136KB）、ワード（ワード：17KB） 12 父母の居住状況に係る申立書 PDF（PDF：208KB）、ワード（ワード：64KB） 13 育児休業申立書 (「育児休業中の保育についてのお知らせ（PDF：163KB）」こちらも併せてご確認ください。） PDF（PDF：140KB）、ワード（ワード：40KB） 14 千葉市立認

様式） 就労証明書（PDF：157KB）（別ウインドウで開く） 承諾書（PDF：151KB）（別ウインドウで開く） 定期利用をご利用中で、下のお子さんの育児休業取得後も引き続き利用を希望される場合は下記2点の提出が必要です。（詳細は「育児休業中の保育について（ワ

用可能となります。 ※利用開始日は原則として各月の初日となります。ただし、産休明けで申請の場合は職場復帰日から、育児休業明けで申請の場合は職場復帰日（又は職場復帰日の属する月の初日）からの利用可能です。 ※小規模保育事業、家

：中級（短大卒業程度）・資格免許職（中級相当） 試験概要：初級（高校卒業程度） 試験概要：民間企業等職務経験者 試験概要：育児休業代替任期付職員 試験概要：障害者選考 試験概要：技能員（令和7年度の情報に更新しました。） 試験概要：その他（教員・病

気休暇（年度又は引き続く90日）、特別休暇（結婚、夏季休暇、子の看護、妊娠・出産、出生サポート（不妊治療）など）があります。 　また、育児休業、育児短時間勤務、部分休業等、介護休暇の制度もあります。 ページ上部へ戻る 　同好の有志が集まった各種のサ

等に規定されている時間で、残業等の時間は含めません。 ・労働基準法第65条に基づく産前産後の休業取得期間を除き、育児休業や病気休職などの休業等を取得していた1か月以上の期間及び短時間勤務により週30時間に満たない期