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用可能となります。 ※利用開始日は原則として各月の初日となります。ただし、産休明けで申請の場合は職場復帰日から、育児休業明けで申請の場合は職場復帰日（又は職場復帰日の属する月の初日）からの利用可能です。 ※小規模保育事業、家

給食です。 3歳以上児は副食とおやつを給食します。 給食は月曜日～金曜日までで、離乳食は土曜日も給食します。 育児相談 子育ての不安、悩みなどについて、お気軽にお電話ください。すべての保育園等で相談に応じています。 障害児保育 集

員募集パンフレット 公務員を目指す方へ ​​ 【NEW】中級・初級（消防士を除く）・資格免許職・民間企業等職務経験者（保育士）・育児休業代替任期付職員の最終合格者を発表しました。 【NEW】令和7年度職員採用試験の試験実施データを更新しました。 令和

情報 更新日：2025年11月14日 【令和7年11月14日】 中級・初級（消防士を除く）・資格免許職・民間企業等職務経験者（保育士）・育児休業代替任期付職員の最終合格者を発表しました。 　【掲載期間】 　　令和7年11月14日（金曜日）～20日（木曜日）午後5時 【中級・初級（消

日：2025年11月14日 更新情報 【令和7年11月14日】 中級・初級（消防士を除く）・資格免許職・民間企業等職務経験者（保育士）・育児休業代替任期付職員の合格者数等を更新しました。 令和7年度 試験実施データ（PDF：207KB） 令和6年度 試験実施データ（PDF：191KB） 令

用可能となります。 ※利用開始日は原則として各月の初日となります。ただし、産休明けで申請の場合は職場復帰日から、育児休業明けで申請の場合は職場復帰日（又は職場復帰日の属する月の初日）からの利用可能です。 ※小規模保育事業、家

「定期利用」 一預かりの「不定期利用」 パート就労などにより週に3日程度保育を必要とする場合や、 保護者の病気や育児疲れなどにより一時的に保育を必要とする場合にご利用いただけます。 主として保育所等に在籍しておらず、生後

から秋にかけて、たくさんの子猫が収容されます。 ここにいる子猫たちは、出産後に母猫とはぐれてしまったり、母親に育児放棄されてしまったなど、そのままでは生きていくことができないために、やむを得ずセンターにくることにな

部が変わります。（令和7年7月23日更新） 千葉市では、出産後のお母さんと赤ちゃんを対象に、助産師が心身のケアや育児指導等をおこなっています。 産後ケア事業のリーフレットはこちら（PDF：16,407KB）をご覧ください。印刷し、利用を考えてい

開く） 説明会の日程はコチラからどうぞ♪ ■令和7年度採用説明会日程 千葉市消防局キャリア・リターン制度とは、育児、介護等のやむを得ない事情や、留学、転職等のキャリアアップのために本市消防局を退職した元職員を、再び正規職員と