検索結果

千葉師範学校卒、香取郡東大戸小に着任以来印旛千葉の各小学校長を歴任。昭和34年3月千葉市末広中学校を最後に退職。昭和3年より昭和50年まで作詩活動を展開。昭和26年4月よりコロムビア専属となる。代表作として良寛さん、若

方法 キャリア・リターン,キャリアリターン,再採用,ジョブリターン,アルムナイ 千葉市をやむを得ない事由により退職した人を再採用する選考 　千葉市キャリア・リターン制度とは、育児、介護等のやむを得ない事情や、留学、転職等のキャリ

ても支援していく必要があります。 さらに、企業へ就職した障害のある方が継続して働き続けるための定着支援や、退職した場合の再訓練など、その時々の状況に合わせたきめ細かな支援をしていく必要があります。 ※「福祉的就労」と「一般

す。引き続き地域クラブで指導を行いたい教員だけでは不足します。そのため千葉市では、保護者や社会人、大学生、定年退職された方など、様々な方にアプローチし、地域指導者として活躍いただく地域人材の掘り起こしを行っておりま

もの）・登記事項証明書等）も必要。 ※最長で令和7年12月1日まで（同日より前に有効期限が経過する場合は有効期限まで。退職等で資格喪失する場合は資格喪失日まで）。「資格情報のお知らせ」は資格確認書と異なり本人確認書類としては使

ンク）に掲載されます。 参考：医療機能情報提供制度について（千葉県）（外部サイトへリンク） ※非常勤医師・歯科医師の入退職については届出の対象外ですが、院内掲示の修正を行ってください。 【提出時期】変更後10日以内 【提出部数】1部（書類の控

）、支払わなければなりません。また、届け出の前日までの医療費は全額自己負担となりますのでご注意ください。 ※会社を退職して国民健康保険に加入する際、健康保険資格喪失証明書が必要となります。なお、詳しくは各区役所 市民総合

タートします。児童数が６００名を切るのは実に１８年ぶりのことです。また、昨年度末の定期人事異動で１１名の教職員が転退職し、4月からは新たに８名が本校に着任しました。新たなメンバーで、今年度も「健やかで 心豊かに 学び続ける子供

申告書 　　Excel形式（エクセル：62KB）、PDF形式（PDF：244KB） 　　記載例・注意事項（PDF：557KB） 採用前に職歴がある方 ※千葉市経験者の場合、前回退職以降に限る 該当する方は、必ず内容をご確認の上、ご対応下さい。 ・【参考1】職歴に関する証明書等について（PDF：387KB） ・【参考2】原本証

研究 分限及び懲戒 勤務条件に関する措置の要求 不利益処分についての審査請求 職員からの苦情の処理 退職手当の支給制限等の処分についての調査審議 再就職者による依頼等の規制違反の監視 職員の職務に係る倫理の保持 管理