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他勤務条件・休暇についても必要な整備を行い、改善に努めている。 また、会計年度任用職員の採用については、公正な選考により業務への適性を判断し、優秀な人材の確保に努めていく。 7.休暇制度を拡充・改善を図ること。 休暇制度につい

うこと。また配置に当たっては、経験知識を考慮し有効な人材活用に努めること。 現行どおり勤務実績等に基づいた選考を行う。配置する職場については、今後とも職員の知識・経験の活用や職場の効率的な業務体制の確保等の観点から

うこと。また配置に当たっては、経験知識を考慮し有効な人材活用に努めること。 現行どおり勤務実績等に基づいた選考を行う。配置する職場については、今後とも職員の知識・経験の活用や職場の効率的な業務体制の確保等の観点から

11月10日 保健福祉局指定管理予定候補者選定委員会会議要旨 26（PDF：161KB） 2006年11月10日 千葉市斎場に係る指定管理者選考に関する文書（採点総括表） 27（PDF：198KB） 2007年2月8日 「国有財産特定図面等の電磁的記録」の全部開示決定の開示の方法 28（

情検討委員会を、それぞれ設置するものであります。 議案第53号は、文化芸術振興会議を、議案第54号は、芸術文化新人賞選考委員会を、議案第55号は、美術品等収集審査会を、議案第56号は、社会福祉法人設立等審査委員会を、それぞれ設置す

全課を新設します。 このほか、本年4月の県費負担教職員の給与負担等の移譲に合わせて、労務管理、教員採用候補者選考等を一体的・効率的に行うため、教育委員会教育総務部に教育職員課を、また、いじめや不登校等の生徒指導や特別支

課）（PDF：64KB） 人事委員会公告 第1号　令和7年度職員採用試験（上級）の実施について（PDF：337KB） 第2号　令和7年度職員採用選考（獣医師等）の実施について（PDF：229KB） 第3号　令和7年度職員採用試験（中級、初級、保育士）の実施について（PDF：264KB） 第4号　令和7年度

庭課に利用申請の書類を提出してください。 保育園等利用申請について（幼保運営課HP） 優先入所通知書を以って選考時に優先となりますが、入所を確約するものではありません。 ※令和7年度の受付は終了しました。 令和7年9月22日（月

ト2024入賞作品投票会 実施：検見川ビーチフェスタ実行委員会 「千葉市の海辺フォトコンテスト2024」web投票によって選考された入賞24作品を対象に優秀作品を決める投票会を開催します！皆様のイチオシ作品へのご投票をお待ちしてお

ト2025入賞作品投票会 実施：検見川ビーチフェスタ実行委員会 「千葉市の海辺フォトコンテスト2025」web投票によって選考された入賞15作品を対象に優秀作品を決める投票会を開催します！皆様のイチオシ作品へのご投票をお待ちしてお