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外の手続きについては、保健所総務課（電話043-238-9921）までお問い合わせください。 項目 管理者の管理責任について 雇用時の医療従事者の免許確認の徹底について 医薬品の取扱いについて 診療用放射線について 医療安全管理体制につい

備考 詳しくは、ホームページ「芝庭チャレンジ」で検索 申込方法 1月12日（祝日）までに電子申請で 問い合わせ　雇用推進課　電話　245-5278　FAX　245-5558 講演会「こどものアレルギー疾患～小児ぜん息を中心に～」 日時 1月23日（金曜日）13時30分から15時30分 場

四条に規定する身体障害者 ロ　精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第五条に規定する精神障害者 ハ　障害者の雇用の促進等に関する法律第二条第四号に規定する知的障害者 ニ　介護保険法第十九条第一項に規定する要介護認

除の取り組みを行っています。 【参考】千葉市暴力団排除条例のページ（別ウインドウで開く）（地域安全課） ■指定管理者が雇用する従業員の労働条件 本市の指定管理者制度導入施設において、指定管理者が雇用する従業員の労働条件につい

形式及びサイズ 1 技術者又は現場代理人の変更通知 ※提出の際には、変更する技術者もしくは現場代理人の届けと、雇用と資格が確認できる書類が必要です。 必要な時 （ワード：34KB） 2 公共工事等前払金申請書 ※申請の際には、請求書（任意様式）

省略について 過去5年以内に千葉市保健所（薬務・毒物劇物関連）に提出した書類（登記事項証明書、診断書、疎明書及び雇用証明書）の添付省略を希望する場合には、以下のいずれかの対応をしてください。 1.添付書類の省略（卸売販売業、医療

勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） 公務災害等：労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法上

,企業誘致 本市の区域内への企業立地、及び市内企業の追加投資の促進を図ると共に、本市における産業の集積及び雇用機会の拡大を促進し、本市経済を活性化することを目的として、企業の施設立地に要する経費について、企業に対

あまりで全区画が分譲を完了するというスピーディーな整備がなされました。 周辺の住宅街や交通アクセスから雇用のポテンシャルも高く、千葉市で立地を促進している食料関連産業の先進拠点が集積されています。 　 ネクストコア