検索結果

外の手続きについては、保健所総務課（電話043-238-9921）までお問い合わせください。 項目 管理者の管理責任について 雇用時の医療従事者の免許確認の徹底について 医薬品の取扱いについて 診療用放射線について 医療安全管理体制につい

人材養成施設（※1）」に通う学生に対して、市が奨学金の返還をサポートする制度です。 (※1)独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置する、以下の大学校のこと。学生のほか、学生のために奨学金を借り入れている保護者等も対象です。 ・

ェックリスト（申請用様式第4ー1号）（ワード：27KB） ・労働関係法令遵守に係る申出書（申請用様式第4-2号）（ワード：19KB） ・障害者雇用状況報告等に係る申出書（申請用様式第5号）（ワード：42KB） ・指定申請に係る誓約書（申請用様式第6号）（ワード：33KB） ・共同事

所を賃借する企業に対する補助金の紹介ページ 千葉市に新たに拠点を賃借された企業に対し、賃借料・法人市民税・雇用奨励・オフィス移転費用・採用支援に対し助成を行います。 また、市内拠点を拡充される企業に対しても、賃借料・法人市

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※健康保険は千葉市市町村職員共済組合の短期給付等が適応されます。 公務災害等：千葉市

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） 公務災害等：労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法上

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） 公務災害等：労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法上

れるのは、「小学生担当」と「中学生担当」の二人であることが大前提となります。でありましから、予算を折半してお二人を雇用することにせざるをえませんでした。基本的に「週４日配置」を折半し、それぞれ「２日勤務」という厳しい時間的な制

勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の

度実施事業 2022年度実施事業 2021年度実施事業 2020年度実施事業 このページの情報発信元 経済農政局経済部雇用推進課 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟7階 電話：043-245-5278 ファックス：043-245-5558 koyosuishin.EAE@city.chiba.lg.jp