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も見込まれており、今後の財政運営は、一層厳しさを増す見通しとなっています。 このような状況においても、安定的かつ継続的に市民サービスを提供していくことができるよう、将来にわたって持続可能な財政構造の確立に向け取り

ことができます。 部分休業 9歳に達する年度末までの子どもを養育している場合、日勤時に1日を通じて5時間かつ1週間を通じて10時間以内の範囲で、勤務をしない時間が認められます。 （公務に支障がない範囲で認められます。） 子育

等においてサービスを利用者に直接提供する介護職員として、介護福祉士資格を取得した日から起算して10年以上、かつ、1,800日以上の実務経験を有する方については2および3の要件に関わらず研修対象者とします。 ※全日程を修了

を見ることができます。 （資料提供：教育委員会保健体育課） 7月 じゃがいものそぼろ煮 スイカ（PDF：1,439KB） 9月 きぬかつぎ（さといも（PDF：1,401KB）） 10月 市民の日特別メニュー（PDF：1,231KB） ちはな丼（PDF：1,380KB）（春どりニンジンのペースト） ちはなちゃんゼリー ダ

。）が選手を派遣するもの ・国内予選等において優秀な成績を収めたことにより出場が可能となる世界的規模の大会かつ概ね10か国以上が参加するもの ・国、日本パラリンピック委員会又は日本パラスポーツ協会が選手を派遣する世

状化対策事業の実施要件】 液状化対策事業計画の区域内で行うもの 区域の面積が3,000平方メートル以上であり、かつ区域内の家屋が10戸以上であるもの 区域内の宅地について、所有権を有するすべての者及びその区域内の宅地につ

、従来のように、既に故障した部位・設備の修繕を行う事後保全だけでなく、施設の長寿命化のために、次のことを計画的かつ適切に行います。 他部位等への影響を考慮して、劣化の有無、兆候・状態の事前把握や要因の検討を行うことによ

なのでいつまでも健康で楽しく仕事ができるようにする 稲毛区 ダイエーグルメシティ　千葉中央店 従業員が健康、かつ楽しく仕事ができる職場環境をを目指します。 中央区 介護老人福祉施設ハピネス稲毛 健康経営の推進による健康

の変化や国等の動向に的確に対応し、男女共同参画社会の実現に向け て、施策並びに市民及び事業者の取組を総合的かつ計画的に推進するため、これまでの計画に引き続き、第5次計画を策定しました。 第5次千葉市男女共同参画ハー

付書類を添えて、千葉市に認定申請を行っていただく必要があります。 なお、千葉市では、認定に係る審査事務を合理的かつ効率的に行う観点から、認定申請に先立ち、事前に審査機関の技術的審査を受けていただき、認定申請する際に、審