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あった「安全の確保」というのが、障害がある子どもを普通学級に通わせた場合、その子の安全なのか、他の子の安全なのか、さまざまな子どもが一緒に育っていく環境で、完全に「安全の確保」が難しい場合はあるかと思うが、どのように考え

間について 要旨 回答内容 千葉市,市民の声 女性相談は週48時間の実施に対して、男性相談は2時間の実施しかされていない。様々な自治体の相談事業を調べたが、ここまで性差により傾斜をつけている自治体は他にないと思われる。男

回答内容 千葉市,市民の声 価格高騰重点支援給付金の支給が遅すぎる。何回も支給しているのにその経験が生かされていない。 本市では、価格高騰重点支援給付金を、申請から概ね1か月で給付金を振り込んでおり、引続き、迅速な給付に

交番もあるが、パトロールしているのを見たことがない。市はこの状況を把握しているのだろうか。日頃から対応を何かされているのか。 同地区の客引き行為によりご心配をおかけしております。 ご承知のとおり、千葉市では、令和4年4

ュー画面の「サービス利用停止」ボタンをタップします。 「登録情報を消去し、サービス利用を停止してもよろしいですか？サービス利用を停止すると、LINEやメールで通知を受け取ることが出来なくなります。」とメッセージが出ますので、「はい」

に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体制となるよう、再任用制度の運用に努めていく。 定年引上げを含めた雇用と年金の接続について

に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体制となるよう、再任用制度の運用に努めていく。 定年引上げを含めた雇用と年金の接続について

に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体制となるよう、再任用制度の運用に努めていく。 定年引上げを含めた雇用と年金の接続について

に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体制となるよう、再任用制度の運用に努めていく。 定年引上げを含めた雇用と年金の接続について

に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体制となるよう、再任用制度の運用に努めていく。 雇用と年金の接続については、国の法改正・制度改