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後も、労使の信頼関係を尊重していくとともに、勤務条件の変更にあたっては、できるだけ早く提案し、十分協議していきたい。 2.適正な人員配置と職場の環境改善については、労使交渉・協議を行うこと。 必要な人員は確保する。 職場の環境

に、管理運営事項の処理によって影響を受ける勤務条件の変更にあたっては、できるだけ早く提案し、十分協議していきたい。 （3）各職場・職種の人員配置・業務状況を随時点検把握し、適切な人員配置と職場環境の改善について、労使交渉・協

の知識・経験の活用や職場の効率的な業務体制の確保等の観点から本人の動向も踏まえ総合的に判断して行っていきたい。 (3)職場環境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・バランスの実現を図ること。 働き方改

の知識・経験の活用や職場の効率的な業務体制の確保等の観点から本人の動向も踏まえ総合的に判断して行っていきたい。 (3)職場環境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・バランスの実現を図ること。 時間外勤

たしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第82号は、専決処分についてご承認をいただきたく、ご報告するもので、平成31年度一般会計補正予算について、国の補正予算の交付決定に伴い、学校施設の環境整備

しました各議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第175号は、専決処分についてご承認をいただきたく、ご報告するもので、令和元年度一般会計補正予算について、台風15号により被害を受けた市民や農業者への支援

京2020オリンピック・パラリンピック競技大会、市制100周年に向けた取組みに対して、重点的に予算を配分することができたものと考えております。 中でも、教育分野における専門的人材の活用による支援体制の強化を図ったところであ

す。 議案第61号から第66号までの6議案は、新型コロナウイルス感染症に関する専決処分についてご承認をいただきたく、ご報告するものであります。 議案第61号から第64号までの4議案は、令和2年度一般会計及び特別会計の補正予

つきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第55号及び第56号の2議案は、専決処分についてご承認をいただきたく、ご報告するものであります。 議案第55号は、令和3年度一般会計補正予算について、国の新型コロナウイルス感

いるのか、それぞれお住まいの地域で何が課題となっているかを把握するため、直接お話を伺うことを大切にしていきたいと考えております。そのため、すべての区において「市長と語ろう会」を実施するほか、「ティーミーティング」も定期