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況などから 再配置パターンを検討します。 資産の活用ポテンシャルの検討 資産の立地特性を踏まえ、公共・民間それぞれの 活用ポテンシャルを検討します。 総合評価結果区分 対象 評価結果 方向性 次年度に見直しに着手する施設 見直し

（第5期：令和4～6年度）　 「千葉市立病院改革プラン（第5期：令和4～6年度）」を策定しました 　市青葉病院及び海浜病院が、それぞれの特徴を生かしながら、市民の必要とする安全・安心な医療を提供するとともに、健全な病院経営を確立し持続・

届出の必要な土地取引は、「対価」の授受を伴う「契約」によるものに限ります。 一団の土地個々の取引面積が小さくとも、それぞれが地域内で接しており、買い集める合計が届出対象面積以上の一団の土地取引（買いの一団）は、取引の時が離れ

なお、優遇措置を受けるためには、研修を受講したことの証明書の交付を受ける必要があります。また、優遇措置にはそれぞれに期限や条件があります。 詳しくは「特定創業支援等事業（創業者研修・スクール等）のご案内（別ウインドウで開く）」

います。学習指導要領では、「主体的・対話的で深い学び」の視点から授業改善することを、私たちに求めています。 改めて、それぞれの学びについて、文部科学省の言葉で説明します。 主体的な学び ・学ぶことに興味や関心をもつ ・自己のキャリア

を運営するための財源 ●介護分保険料　：介護保険制度を運営するための財源（40～64歳の方のみ） さらに、上記の保険料はそれぞれ所得割額・被保険者均等割額・世帯別平等割額により構成されています。 ●所得割額　　　　：前年中の所得に応じて算定 ●被

、同条第七項から第九項まで及び第七十四条の二から前条までの規定は第一項の規定による請求者の署名について、それぞれ準用する。この場合において、第七十四条第六項第三号中「区域内」とあるのは、「区域内（道の方面公安委員会に

年度の対象事業を募集中です（12/8締切） 活動報告会及び審査会（公開面接）　 各種書式・要綱等 各年度の交付団体と、それぞれの活動をご紹介します。 若葉区内には、地域でいきいきと活動する団体がたくさんあります。 それらの活動に、ぜひ参

した書類（B顔写真付き）→2種類の提示 ・官公署が発行した書類（B顔写真付き）+その他本人名義の書類（C） →BとCからそれぞれ1種類の提示（Cから2種類は不可） A B C 個人番号カード 運転免許証 パスポート 在留カード 身体障害者手帳 療

　所：千葉市役所XL202会議室 　＜チラシ（PDF：584KB）＞ 　第1回：精神科病院　第2回：相談支援事業所　第3回：グループホ 　ーム(R8.2)　各回それぞれの職員から役割や連携の仕方を説明し、皆さんと 　ディスカッションすることを考えています。 この交流会を通し