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都市アイデンティティPR映像 〔制作〕 マツムラ　ケンゾー　様（第14回(平成27年度)千葉市芸術文化新人賞奨励賞受賞） 〔あらすじ〕 お母さんとケンカをした少女・すず。博物館で展示を見ていると、考古学者の田村さんから声をかけられます。田村さ

心させられるようになりました。一見して、何となく軽く読み飛ばしたような何気ない作品に思えますが決して左にあらず！！ゆったりとしたこの風格は誰にでも詠める歌ではございません。正に“王者の作”であると存じます。令和5年「初

化推進校指定 学級数10　児童数300名 昭和49年　プール完成 学級数12　児童数387名 昭和50年　体育館工事竣工 学校アラーム化 学校緑化植樹 学級数14　児童数484名 昭和51年　プレハブ校舎増築 学級数16　児童数587名 昭和52年　千葉市教育委員会視

進します ダイバーシティ推進事業部,千葉市,ダイバーシティ 千葉市は、誰もがそれぞれの個性と能力を発揮でき、あらゆる人にとって暮らしやすく、多様性に富んだ活力ある社会の実現を目指しています。 平成27年4月には、仮想組織「ダ

これまでの歩みを振り返り、未来への展望を市民一人ひとりと共有する貴重な機会でもあります。 どうかこの機会に、あらためて「ふるさと千葉市」の魅力に思いを寄せていただき、来たる「千葉開府900年」の節目を市民の皆様とともに盛大

理解しあい、ともにより楽しく、より豊かに暮らせる多文化共生社会の実現が求められています。 その実現に向けては、あらゆる生活の場面でより円滑に意思疎通できる環境を整備するための日本語学習支援の強化が重要です。 本計画

務継続計画 　市では、新型インフルエンザ発生時においても、本市行政機能が維持できるよう、発生時の業務対応等をあらかじめ定めることにより、市民生活の維持に必要不可欠な業務を継続することを目的に、平成２３年３月に業務継続

で紹介しています。 女性の体と心の特性、女性特有の体調の悩みの原因と対応策について掲載しています。「ヘルスケアラボ」で検索 婦人科についての基礎的な情報や、年代ごとの悩みに対する対処法などのほか、男性や周囲の方々に知っ

部統制についてのページです。 内部統制とは、業務上のリスクに関し、リスクの発生を抑制するための体制を構築し、あらかじめリスクへの対応策を講じることで、適正な業務執行を確保していく取組です。 平成29（2017）年6月に改正された

葉樹、冬ならではの樹形を観察できます。 秋に葉を落し冬の間は枝だけになる落葉樹。葉のないぶん枝先の隅々まであらわになるので、夏場には見られない枝の張り方や細かな樹形を観察できます。樹形だけで木の種類を特定するのが