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人を選考している。 保健消防委員会（議案14件、発議1件） 介護従事者の確保について 〔問〕 生活援助型訪問サービススタッフ研修の修了者は、介護事業所の従業員として、生活援助を提供する業務に従事できるようになったが、状況を伺う。 〔答〕

、県の生活協同組合連合会と連携し、新成人向けのオンライン講座を開催した。 教育未来分科会 スクール・サポート・スタッフ配置事業の評価は 〔問〕配置による効果と学校現場の評価及び今後の事業の見通しについて伺う。 〔答〕昨年度は162

　 ICT支援員 学校における教員のICT活用をサポートし、ICTを活用した授業等をスムーズに行うための支援を行う専門スタッフ 都市建設分科会 若年層の流入を図り高経年住宅団地の活性化を 問　高経年住宅団地では、入居者の高齢化と

と具体的な取り組みを伺う。 答　効果としては、本市の認知度向上による「都市ブランド力の向上」、数万人の観客や選手・スタッフの市内宿泊等による「経済波及効果」、若年層の交流人口増加等による「アクションスポーツの振興」を期待してい

価と目標は 問　令和3年度に初めて開催した芸術祭の評価と令和7年度開催に向けた数値目標は。 答　近隣住民のスタッフとしての参加や被写体としての児童生徒の写真作品への参加など、市民の皆様が参加・体験しやすい芸術祭とす

は、地域医療への貢献や質の高い医療の提供など、自治体病院としての役割を果たすため、医師や看護師を含めた医療スタッフの確保・定着に努めるとともに、良好な労働環境の維持や研究・研修体制の充実にも意を用いられたい。 学校校

障害が生じうるかの説明、障害を考慮した自宅の環境整備への助言、ご本人が希望する今後の過ごし方を家族やケアスタッフと共有する支援などを行う。認知症の早期発見や適切なサービス利用につながるという効果を期待する。 女

院では、看護師の離職を防ぐためにどのような取り組みを行っているか。 答）ここ2年間では、看護師以外の医療従事スタッフの人員を増やすなど、看護師の業務負担を軽減することに取り組んでいる。また教育担当の看護師を増やすな

から撤退する病院も出ている。そのため、青葉看護専門学校から市内医療機関への看護師供給をより一層進めるなど、スタッフの充足に努め、搬送病院の確保に取り組んでいく。 早急に「千葉市国土強靭化地域計画」の策定を 〔問〕現在、「国土強

承継相談や、広大な園内の植栽管理などの公園機能の充実、墓参者の園内移動支援など、多様化するニーズに対し、専門スタッフをそろえた指定管理者が対応することで、市民サービスを向上させたい。 環境経済委員会（議案1件、陳情1件）