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しいです。無理であれば大丈夫です。これからも運営の方がんばってください。 A：千葉市動物公園では「コレクションプラン」（収集計画）をたて、動物たちを収集・展示しています。アリクイはこのプランには入っておらず、導入する計画はござ

場 千葉市中央区新浜町1 36（PDF：450KB） JFE物流株式会社 JFE物流株式会社東日本事業所 千葉市中央区川崎町1 37（PDF：708KB） JFEプラントエンジ株式会社東日本事業所 JFEプラントエンジ株式会社生浜設備センター 千葉市中央区新浜町1 38（PDF：651KB） JFEミ

ン,ベンチャーカップ （公財）千葉市産業振興財団は、本市発の将来性ある新たなビジネスの創出を目指したビジネスプランコンテスト「第24回『ベンチャー・カップCHIBA』」発表会・交流会を開催しますので、お知らせします。 発表会・交流会チラシ表

材育成・活用基本方針（本文）（PDF：1,108KB） 千葉市人材育成・活用基本方針（ワード：365KB） 第1次千葉市人材育成・活用アクションプラン（PDF：1,040KB） 第1次千葉市人材育成・活用アクションプラン（ワード：342KB） 千葉市人材育成・活用基本方針（ワード：365KB） 千葉市人材

し、療養上の管理や指導を行います。 ●定期巡回・随時対応型訪問介護看護 概ね30分以内に訪問可能な地域を対象に、ケアプランに基づいて、決まった時間に訪問する「定期巡回」、利用者やご家族からのコールを受ける「随時対応」、必要時に応じ

、WEB・SNSによる情報発信等を行う海外プロモーションに取り組んでいます。 千葉市インバウンド集客プロモーションプラン 　本市における観光の意義を認識し、本市の持つ可能性や地域資源・特性（ex.国際空港と首都の中間に位置すると

域の起業家同士の情報交換等を通じて、地域経済の活性化につなげるイベントです。 　千葉市の起業家が自身の事業プランをプレゼンテーションし、参加者が応援したい起業家に投票を行います。参加者から集めた参加費のうち、開催に

択に資する情報を次のとおり公表します。 『～すべての職員の更なる活躍を目指して～第2期千葉市女性職員活躍推進プラン』 1.採用した職員の女性割合、採用試験受験者の女性割合【令和6年度採用試験】 全体人数 女性人数 割合 申込者 436 31

受ける種であり、森林が再生したとしても生息数が戻るにはかなりの年月を要します。バクの生息地は、採鉱、パーム油プランテーション、道路、居住地など、いずれも人間の活動によって脅かされています。 千葉市動物公園で飼育している

生向けアントレプレナーシップ研修を実施します。 【1年目】（令和7年度：基礎編） 社会課題の調査・アイデア創出 ビジネスプラン作成の知識・手法の習得 プレゼンテーションスキルの強化 テーマ：環境・サステナビリティ 【2年目】（令和8年度：実