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種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給化するなど、改善に努めている。 ５．労働環境の向上について （１）時間外勤

種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給化するなど、改善に努めている。 5.公共サービスの向上について (1)自治

職員の労働条件を改善すること。 会計年度任用職員の休暇制度については、令和4年4月から不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給としたほか、配偶者出産休暇などの一部休暇についても有給とし、同年10

種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給化するなど、改善に努めている。 5.労働環境の向上ついて （1）時間外勤務

種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給化するなど、改善に努めている。 5.公共サービスの向上について (1)自治

徒に向き合う時間の確保、専門性の高い指導の実施のため、専科指導のための非常勤講師や部活動指導員、スクール・サポート・スタッフを増員するとともに、学校からの法律相談体制を強化するため、新たにスクールロイヤーを配置する

た、ものづくりを支える人材などの市内企業への就労・定着を促進し、雇用のミスマッチを解消するため、奨学金返還サポート制度を創設します。 さらに、小中学生などが将来の職業を幅広く選択できるよう、小中学校において多様な企業

スポーツ広場について、それぞれ指定するものであります。 議案第179号は、宮崎スポーツ広場について、議案第180号は、ポートアリーナについて、議案第181号は、こてはし温水プールについて、議案第182号は、高洲スポーツセンターほか34施設

減や児童生徒に向き合う時間の確保、より専門性の高い指導を行うため、専科指導のための非常勤講師やスクール・サポート・スタッフ、中学校及び市立高校の英語外国語指導助手を増員するとともに、GIGAスクールの推進に向けたICT支援

シャルワーカーを増員するほか、不登校となった小学生専用の教室を新たに開設するなど、教育支援センター「ライトポート」の体制を強化します。 また、不登校児童生徒を支援するため、フリースクールなどの民間施設と連携した学習支