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を推進し、道内初の「恵庭市人とまちを育む読書条例」が平成25年4月1日に施行した。 また、店舗や喫茶店などの経営者一人ひとりが館長となり、おすすめの本を展示し、訪れた人に自由に読んでもらい本を通じた会話を楽しむ図書館、「ま

の見解は。 〔答〕 昨年4月に千葉市スポーツ協会の専門委員会として「障害者スポーツ委員会」を設置し、7月には、障害者一人ひとりに応じたスポーツを紹介する「ちばしパラスポーツコンシェルジュ」を開設した。今後、これらに「千葉県障害者

市議会議員団森山和博 プラスチックごみ削減に対する市の考えは 〔問〕マイバッグ・マイボトル運動の展開や市民一人ひとりのさらなる意識醸成、プラごみゼロ宣言の実施など、できることから行動変容につなげていくべきと考えるが、

った対策が検討されたのか。 答） いじめについては、教育委員会会議において、事務局の対応を確認するとともに、児童一人ひとりの状況に応じ粘り強く対応するよう指導があり、今まで以上に早期発見、早期解消に努めるため、スクールソ

日 私たち指定都市市長は、地域社会のけん引役として、「隗より始めよ」の精神で自らがイクボスとなることにより、職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら、充実した生活を送るための働き方改革を行うとともに、イクボス

場旅行を企画、仲間と一体感を醸成。 国立大学法人千葉大学 自らも「ダブルケア」に直面するなか、オープンな姿勢で一人ひとりに向きあい、毎日声掛けし、円滑なコミュニケーションを図る。 個人面談時に室員全員と意識を共有。 千葉市 組織

ィの推進」（外部サイトへリンク） 株式会社千葉銀行 イクボス宣言 私は、ワーク・ライフ・マネジメントを推進し、職員一人ひとりが自身のキャリア形成と豊かな人生の両立を図れるよう応援するとともに、組織としての成果を上げられるよ

現場の上司力」 ＜講師＞株式会社FeelWorks代表取締役　前川孝雄　氏 周囲との信頼関係を築き、一体感のある組織を作るための「一人ひとりを活かす現場の上司力」について、ご講演をいただきました。 グループディスカッション セミナーの後、各事業者

はありませんか。 性（せい）は「男の子」「女の子」だけではありません。みんなの顔や好きなことがちがうように、わたしたちは一人ひとりちがう性をもっています。 性は4つの要素から成（な）り立っているといわれています。 4つの要素の組合せ

市の第3次計画になります。（平成23年に計画の見直しを行い、後期計画としました。） 男女が互いの人権を尊重しあい、一人ひとりが個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の形成は、「男女共同参画社会基本法」（平成11