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上記 に対する結果 2355 件中 411 - 420 件目
療法人等)であるか、入院病床があるか否か等の条件によって、手続き方法や必要書類が異なります。ご注意ください。 上記以外の手続きについては、保健所総務課(電話043-238-9921)までお問合わせください。 診療所開設の際は、必ず事前にご相談
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/hokenjo/somu/sinryoujyo-top.html 種別:html サイズ:22.098KB
問回答データ(PDF:347KB) ※7月28日(月)更新 選定結果(PDF:64KB) ※本サービスを提供する担当保育所については、各保育所において上記3銘柄から1銘柄を選定する保護者投票により決定します。 千葉市こども未来局幼児教育・保育部幼保指導課 担当:
https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/yojikyoiku/shido/chibacity_r7omutsusabusuku.html 種別:html サイズ:20.103KB
043-423-9191 株式会社センエー 千葉市稲毛区黒砂2-12-11 043-241-3156 有限会社筑波商事 千葉市稲毛区園生町1032-16 043-214-2100 上記の「法定検査」「保守点検」「清掃」を、ひとまとめにして契約できる浄化槽の『一括契約制度』ができました。それぞれの業者等と
https://www.city.chiba.jp/kankyo/junkan/shushugyomu/js_ijikanri_top.html 種別:html サイズ:24.365KB
、要件は変更となる可能性がございます。 1 提出書類 申し込み用紙(ワード:46KB)(別ウインドウで開く) 2 提出方法 上記1について、必要事項をご記入の上、提出期間内までに以下の申込書類受付先にPDFによるメール送信もしくは郵送して
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/nosei/center/keieishien/newfarmerkenshuusei.html 種別:html サイズ:23.444KB
します。面接で集団保育の適否を判断できない場合は、千葉市障害児等保育審査指導委員会で調査、審議いたします。 ※上記の他、申請書の記載内容等を確認し、必要に応じ面接を実施させていただく場合がありますので予めご了承くださ
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月にかけて、皆様の12桁のマイナンバー(個人番号)を記載した「通知カード」を住民票の住所に郵送いたしました。 また、上記以降に出生、国外転入などで住民票が作成され、新たにマイナンバー(個人番号)が付番された方には、以下のとおりお
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/kusei/tuticard.html 種別:html サイズ:26.339KB
受けている団体でないこと ※実行委員会の形式による芸術文化団体の場合 実行委員会又はその主たる構成団体が上記1を満たし、かつ、実行委員会が2~5の要件を満たしている場合は、補助対象団体とします。 ※共催する団体(以下「共催団
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/bunka/geijyutubunkashinkohojyokin2.html 種別:html サイズ:29.5KB
窓口にお越しになる方の住所、氏名、生年月日などが記載されている資格確認書 (有効期限内の保険証) 、年金手帳など 上記1及び2の本人確認書類をお持ちでない方 詳細な本人確認書類の一覧をご確認ください。一覧に該当する本人
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/kusei/tennyu_kokugai.html 種別:html サイズ:26.121KB
積)案件(業務委託)の結果を一覧で掲載しています。 このページでは、千葉市が募集した入札(見積)案件「業務委託」のうち、上記期間に結果を公表した案件を掲載しています。 案件名をクリックすると詳細情報が確認できます。掲載されている
https://www.city.chiba.jp/portal/business/index19/nyusatsujoho/kekka/itaku/0711.html 種別:html サイズ:21.495KB
時的任用職員等採用書類一覧(千葉市経験者)(PDF:283KB) ・臨時的任用職員等採用書類チェックシート(千葉市経験者)(PDF:128KB) 上記以外の方 ・臨時的任用職員等採用書類一覧(新規)(PDF:297KB) ・臨時的任用職員等採用書類チェックシート(新規)(PDF:131KB) 全員共通 ・【別
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