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下げ に対する結果 316 件中 291 - 300 件目
%の減 合計で 4.1%の減となります。 一般会計の歳入歳出の概要を申し上げますと、歳入では、市税は、法人税割の税率引下げにより法人市民税が減額となるものの、給与所得者数及び給与所得の増加に伴い個人市民税が増額となること
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与に関する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の常勤職員の期末手当を引き下げるほか、特別職の職員及び会計年度任用職員の期末手当についても引き下げるものであります。 何とぞよろしく
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所得者に対する国民健康保険料の軽減措置について、税制改正による給与所得控除及び公的年金等所得控除の引き下げの影響を受けないよう、軽減措置を継続するほか、所要の改正を行うもので、議案第31号は、政令の改正に伴い、食品
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/03-1_teirei2.html 種別:html サイズ:24.524KB
の給与に関する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の期末手当を引き下げるほか、特別職の職員及び会計年度任用職員の期末手当についても引き下げるものであります。 何とぞよろしく
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は、子どもの医療費助成の範囲を18歳までに拡大するとともに、小学校4年生以上の通院に係る保護者負担額を引き下げるものであります。 議案第144号は、当分の間、稲毛国際中等教育学校の位置を変更するもので、議案第145号は、空家等
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を計上する肉付け予算として、第2子以降の保育料負担軽減策の拡充に係る経費や、産後ケアの利用者負担額の引き下げに係る経費のほか、困難な状況にあるこどもや若者への支援として受け入れた寄附金により、新たに創設する基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/07-2_teirei.html 種別:html サイズ:24.87KB
等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引き下げるものであります。 また、市長等特別職の職員の期末手当の引下げを行うものであります。 以上、何とぞよろしくご
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例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引下げるものであり、また、市長等特別職の職員の期末手当の引下げを行うものであります。 以上、何とぞよろしくご審議
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給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料を引き下げるものであります。 以上、何とぞよろしくご審議いただきますよう、お願い申し上げます。 このページの情報発信元
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もので、議案第28号は、総務局、総合政策局及び市民局の事務分掌を改めるもので、議案第29号は、職員の日当の額を引き下げるもので、議案第30号は、教育職の給料月額を千葉県の教育職と同額とするもので、議案第31号は、部分休業制度を
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