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4.働き盛りの人の健康づくり（地域・職域連携推進事業） 5.千葉市健康づくり推進協議会 地域・職域,働き盛り層,就労世代の健康づくり,地域・職域連携 地域保健と職域保健を担う組織の連携により、保健事業の実施に要する社会資源を相互

学習振興課） 科学,科学教育,科学都市戦略 科学教育を推進します 千葉市では「科学都市ちば」実現に向けて、多くの世代が科学に触れ合う場を提供し、将来を担う子どもたちの育成はもちろん、全ての世代の方が科学に興味・関心をもてるよ

られる役割が変わってきていることを踏まえつつ、管理業務の実施にあたっては次の事項に留意されたい。 　ア　若者世代など利用者の利便性向上のため、観覧料など利用料金の支払い方法において、キャッシュレス化を一層推進された

できる私立高等学校） 登録私立高等学校の一覧 登録私立高等学校のご紹介 千葉市私立高等学校支援寄附金 世代育成への支援を目的として、市内の私立高等学校に対して、ふるさと納税制度を活用して、寄附者が対象高等学校一覧から

等学校支援寄附金」とは？ 年度末における寄附の受入れ停止について 私立高等学校支援,寄附金,ふるさと納税 次世代育成への支援を目的として、市内の私立高等学校に対し、高等学校を指定してふるさと納税を活用した支援を行うこと

表しています。 平成15年7月に国、地方公共団体、事業主など、様々な主体が一体となって子育ての支援に取り組む次世代育成支援対策推進法が制定されたことを受け、千葉市では職員の子育て支援計画を策定し、職員が仕事と子育てを

に掲げる15の約束に関連する、この4年間で取り組んでいきたい主な取組みの概要を申し上げます。 はじめに、「現役世代の子育てと仕事の両立ができる環境づくりのさらなる推進」についてであります。 本市が将来にわたり都市の活力

、稲毛区への転入者向けに、「稲毛のまちを紹介するワークショップ」を実施し、地域住民と学生の交流を促す。特に子育て世代のコミュニティ意識の希薄化を課題と捉え、一連の活動を通じて、地域への愛着を生み、地域住民が住み続けた

プレナーシップ教育を受けることができる環境をつくる アントレプレナーシップ教育の成果を全国に発信し、次世代人材の育成を千葉がリードする 行動指針 子ども志向 「子どものアントレプレナーシップ育成」を一番の判断基準と

っています。 工業については区の南部に、研究開発型工場を主体とした千葉土気緑の森工業団地の整備が進められ、次世代産業の振興寄与を期待されています。 緑区では自然と調和した区民がふれあえるまちづくりを進めるため、豊か