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の認定受ける場合の提出書類】 No 名称 １ 共通 先端設備等導入計画に係る認定申請書（様式第22）（ワード：28KB） ※労働生産性の算出方法（エクセル：21KB） ２ 共通 先端設備等導入計画に関する確認書（ワード：23KB） ３ 共通 直近2期分の決算書（貸借対照表、損

時やタイトルが変更となる場合がありますので、会場区の健康課にお問い合わせください。 加熱式たばことは（厚生労働省ホームページ）（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 加熱式たばこにおける科学的知見（厚生労働省ホームペ

ト又はアスベスト含有吹付けロックウールであることが確認されたもの 内容 調査方法 JISA1481-1、JISA1481-2、JISA1481-3、JISA1481-4 厚生労働省等の公的機関が公表したものでアスベストの有無及び含有率を測定できる方法 調査会社 上記の測定法に必要な

ついては、未だその原因やメカニズムなどについて不明の点が多くあり、国内外で研究調査が続けられています。 　厚生労働省ホームページにおいて、以下のとおり、資料を掲載しております。診療の際にご活用ください。 新型コロナウイル

真砂5-15-2　美浜保健福祉センター1階 電話：043-270-3148 お住まいの区請求窓口にお問い合わせください。 リンク：厚生労働省ホームページ（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）（外部サイトへリンク）、　千葉県ホームページ（外部サイトへリ

きます。 「人生会議」してみませんか　千葉県（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 「人生会議」してみませんか｜厚生労働省（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 人生会議への理解を深めていただくため、2025年1月に市民講座を開催し

当額を支給 加入保険等 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び

会（市社会福祉協議会内）　電話　209-8868　FAX　312-2442 12月は職場のハラスメント撲滅月間です パワハラなどに関する相談が労働局に多く寄せられています。事業主は注意喚起や相談窓口の設置など、職場におけるハラスメント防止対策を講じま

平成25年法律第44号）等が公布され、社会福祉法、老人福祉法及び介護保険法が改正されたことに伴い、これまで国（厚生労働省令）で全国一律に定められていた介護サービス事業の人員・設備等に関する基準については、条例で定めること