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史的公文書」という名称で収集してきたが、条例施行後はその基本的な理念を実現するため、“歴史性”に加え、市民と市の双方の立場で市政のあり方を跡付け、又は検証するための知的資源として後世に残すべき“重要性”へと観点をさらに

業期間終了後は、事業者の負担によりEV充電設備等を撤去するとともに設置場所の原状回復を行うこととする。なお、双方の協議により事業継続も可能とする。） 4 選考スケジュール （1）参加申込受付 1月27日（月曜日）～2月3日（月曜日）17時

にパートナーシップ宣誓をしたカップルで、以下の全てに該当していること。 パートナーシップ宣誓時に、カップル双方の年齢が３９歳以下であること。 カップルの双方又はいずれかが、パートナーシップ宣誓を機に（パートナーシップ宣

用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 宿直：17時00分から翌日8時45分まで 日直：8時30分から17時30分まで ※ただし、双方協議の上、勤務時間の変更有 休憩時間 別紙1「会計年度任用職員【宿日直】シフト表」のとおり 時間外勤務の有無 有り得る

果的で可能な活動を、状況に応じて協力・連携し、自然体で実践しています。このような一貫校としての取り組みもまた、双方の児童生徒にとって、さらなる成長につながっているといえます。小中一貫教育校としての目標は、「自ら学び、考え、

び東京海上日動火災保険株式会社で合意したことから、包括連携協定を令和7年4月10日に協定を締結しました。 　双方が有する資源、ノウハウを有効に活用し、連携による事業を推進することにより、市民サービスの向上と地域におけ

業での実習は1回のみ） 障害者雇用を検討している企業、実習を希望する障害のある方それぞれの申込みに基づき、双方の意向などを踏まえ、実習の実施を決定します。 実習を利用できる方は、千葉市在住で障害者手帳の所持者であり、ハ

ュラーエコノミーの推進に関する連携協定」を締結しました。 千葉市とイオン株式会社が緊密に連携協力しながら双方の資源を有効に活用して、市民生活に密着した資源循環の仕組みを構築し、循環型ライフスタイルを創出すること

、実際上の会議と同等の環境が整備されるのであれば、定款に定めがなくても開催ができます。 ＊ポイント＊情報伝達の双方向性、即時性のある設備・環境が整っていること（自由に発言できるような環境であること）が必要です。 （作成例）WEB総

例目の、平成23年3月16日（水曜日）若葉区（肉用鶏）で2例目の高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜が確認されました。 双方とも、3月24日（木曜日）までに防疫措置を完了し、4月15日（金曜日）午前0時に移動制限区域の指定が解除されまし