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労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。 ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでいる。 労働安全衛生法の趣旨

員その他非常勤の職員に対する公務上の災害又は通勤による災害の認定、療養の方法、補償金額の決定その他補償の実施に対する不服申し立ての審査・裁定を行います。 千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関す

見直しにおいて、国に追従する事なく、職員の不利な状況をつくらないこと。また、労使による十分な協議・合意を持って実施すること。 国や他団体等の動向を踏まえ、適切に対応していく。 (3)会計年度任用職員の給与は、同制度の趣旨に即し

人や事業者です。 申出の方法 申出を行う場合は、下記様式又は任意の様式に必要事項を記載して、当該行政指導を実施した所管課へ提出してください。 ・行政指導の中止等の求め申出書（ワード：20KB）（別ウインドウで開く） ・行政指導の中止等の

して開催することを義務づける制度」です。この制度は、千葉市情報公開条例第25条の規定に基づき、平成12年10月から実施されています。 附属機関の会議公開制度は、「市政運営の透明性を高めるために、市の附属機関（審議会、審査会など）に、

む。）または個人識別符号が含まれるもののいずれかをいいます。 （3）行政機関等 本市における個人情報保護制度を実施する機関は、次のとおりです。 市長、消防長、教育委員会、選挙管理委員会（市及び各区）、人事委員会、監査委員、農業委員会、固定

ます。 千葉市公文書等管理条例を公布しました。 公文書等管理条例案の骨子に関するパブリックコメント手続の実施結果を公表しました。 千葉市の公文書管理 千葉市の公文書管理に関するページの一覧がご覧になれます。 千葉市公報

行うものであります。 議案第142号及び第143号は、中央区都町及び若葉区加曽利町の一部の区域について、住居表示を実施するとともに、町の区域及び名称を変更するもので、議案第144号は、中央図書館及び生涯学習センター空調熱源改修

は、事業効果や必要性について検証し、議会のご意見などを伺いながら、適宜、見直しを行って参ります。 第2は、「第3次実施計画事業等の推進」であります。 最終年度を迎える第3次実施計画について、事業費の精査を行ったうえで事業の着

ない状況にあります。 〔市政運営の基本的な考え方〕 このような地方自治体を取り巻く現下の社会情勢のなか、第3次実施計画の最終年度にあたる新年度においても、徹底した行財政改革に取り組みつつ、計画事業の着実な推進を図ると