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ト・就活ハラスメントの防止対策についても事業主の義務となります。 労働者・顧客ともに言動に注意を払い、互いを尊重し、ハラスメントのない社会にしていくことを心がけましょう。 問い合わせ　千葉労働局雇用環境・均等室　電話　221-2307　FAX　

、聴覚障害者、その家族その他手話言語を身に付けたいと思う者が手話言語を獲得し、又は習得し、及び使用する権利を尊重し、手話言語の理解の促進及び普及を目指すとともに、将来世代へ手話言語を継承していきます。 市等は、障害の

話・Fax043-206-4050 〈団体からのメッセージ〉 昭和30年に発足した知的障害児者の家族の会です。障害児者の権利を守り、意思が尊重され、住み慣れた地域で自分らしくいきいきとした生活が送れるように、地域の方々の理解と福祉の向上を目指し

型 効力停止期間 新規利用者の受入停止6か月 （令和4年2月1日から令和4年7月31日） 処分事由 （1）人格尊重義務違反（障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律第50条第3項で準用する同条第1項第2号該当） ・

科の基礎・基本を定着させるとともに、学ぶことの楽しさを味わわせていきます。 また、人それぞれの違いを認め合い尊重し合う力も欠かせません。学校の友達と共に生活する中で互いを思いやる気持を育み、力を合わせて物事を創り上

年目になります都賀中学校では、「生徒が主役」の学校づくりを教育の中心に据えております。一人一人の個性や思いを尊重し、自ら学び、考え、行動する力を育むことを大切にしています。学校は、生徒たちが安心して挑戦し、失敗からも学び、

おり、千葉市でも児童数が多い学校の一つに数えられるようになりました。 　本校では、千葉市の基本理念である「人間尊重の教育」を、すべての教育活動における基調とし、「わかる授業・楽しい教室・夢広がる学校」の実現を目指しております。 　昨

て（PDF：99KB）、資料1（PDF：195KB） 総合政策局総合政策部政策企画課統計室 「千葉市多文化共生セミナー」を初開催します！～お互いを尊重し、理解し合う共生社会の実現を考える～（PDF：223KB）、資料1（PDF：475KB） 市民局市民自治推進部国際交流課 ホームタウン少年野球

ズに誠実に応える学校 〇生徒の教育のために、職員・保護者・地域が一丸となる学校 〇やさしく思いやりがあり、相手を尊重する生徒 〇学ぶことや働くことを楽しみ、チャレンジする生徒 〇周囲と協調し、責任をもって行動する生徒 〇生徒の教育的

千葉市立蘇我中学校：学校教育目標 学校教育目標 蘇我中学校の教育目標 理念　人間尊重の教育 目標　人間尊重の精神を基調に、徳・知・体の調和のとれた豊かな人間性を持つ生徒の育成 3つの柱と目指す生徒像 豊かな心 元気良く挨拶し、素