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日時 10月30日（木曜日）13時から16時 場所 市民会館小ホール（地下1階） 内容 シニアを採用したい企業および就労支援機関との相談会 定員 先着100人 申込方法 電話で、生涯現役応援センター　電話　256-4510。ホームページ（「千葉市生涯現役応援セン

力が可能となることから、本協定を締結することとしました。 千葉市の施策推進や課題解決に関すること。 学生の就労支援に関すること。 人生１００年時代に向けた生涯学習や社会人の学び直しの機会の提供に関すること。 人材の育成に関

員適正化計画 千葉市の組織について 「チャレンジドオフィスちばし」について 千葉市保護司会連絡協議会との就労支援協定について 千葉市職員の退職管理について 懲戒処分の指針 職員懲戒審査委員会 公益通報受付窓口 千葉市いじ

係る相談支援の充実を図るため、計画相談支援事業所に対し、相談支援専門員の新たな雇用に係る経費を助成します。 就労支援と社会参加の促進については、障害のある人の社会参加を促進するため、重度障害者の大学などへの通学及

動施設や子どもルームなどで活用するため、小中台保健センター跡施設を改修します。 また、生活保護受給者に対する就労支援相談員の配置を緑区と美浜区に拡充し、全区に配置するとともに、自殺対策については、自殺防止などに関す

センター跡施設を活用した、地域福祉活動施設を2か所開設します。 また、生活保護受給者の自立支援を強化するため、就労支援相談員を増員するとともに、雇用先の開拓を行う雇用開拓員や、就労セミナーなどを行う就労支援員を増員

については、自殺対策を推進するため、新たに自殺の背景などに関する実態調査を実施します。 また、生活保護受給者の就労支援を強化するため、キャリアカウンセラーを増員するとともに、不正受給を防止するため、収入資産状況の調査

策計画の見直しを行うとともに、集団認知行動療法などのうつ病対策事業を実施します。 さらに、生活保護受給者の就労支援を強化するため、キャリアカウンセラーを増員します。 高齢者が心豊かに暮らせる長寿社会を創る施策として、

の地域生活への移行を進めるための施策をモデル的に実施するほか、災害派遣精神医療チームの体制を整備します。 就労支援と社会参加の促進については、平成28年度の障害者差別解消法の施行を踏まえ、差別解消に向けた取組みを

ムを実施するとともに、ギャンブルなどの依存症への対策を検討するため、市民を対象とした意識調査を行います。 就労支援と社会参加の促進については、障害者の就労を支援するため、労働局などとの連携を強化し、障害者雇用促進就