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要綱・要領等 給与課の要綱・要領等 給与課の要綱・要領等は以下のとおりです。 要綱・要領等の名称 連絡先 千葉市職員互助会補助金交付要綱（ワード：30KB） 厚生班 245-5037 千葉市職員の自家用車の公務使用に関する要綱（ワード：25KB） 労務班 245-5035 千葉市

目（ベランダ等から運び出しはできません） 運び出しにあたり、取り外しや解体など工事作業が必要な品目 その他、市職員による運び出しに支障があると判断される場合 粗大ごみの収集を「粗大ごみ受付センター（電話043-302-5374）」に申し込む

ちらかお一人でも手続は可能ですが、本人確認書類等はお二人分お持ちください。 宣誓継続申告書及び必要書類を市職員が確認し、不備等がない場合、継続申告が完了します。 なお、「パートナーシップ宣誓証明書」については継続申告した

基幹相談支援センター、生活自立・仕事相談センターなど）に新たに配属された職員、保健福祉分野に新たに配属された市職員、その他 医療・介護・福祉専門職 研修動画 研修内容 動画（URL） 地域包括ケアシステム・地域共生社会の概要 https://www.youtube.com/watch?

けながら働き続けることができています。一緒に切磋琢磨しあえる仲間が増えると嬉しいです。 　千葉市では入庁後、市職員としての基本知識等を習得する新規採用職員研修や中堅職員研修などを実施するとともに、心理士が業務上必

、人的資源及び物的資源の活用に関すること。（附属機関の委員、千葉市・大学等共同研究事業等） 人材育成に関すること。（市職員研修、学生のインターンシップ等） 期日 平成22年2月4日木曜日 会場 千葉市役所　第一会議室 出席者 千葉市：熊谷

ことが変わりました。 ここでは、政令指定都市移行に深く関わっていた方々のインタビューを紹介します。 1.千葉市職員OB 花島孝行さん 中央区長、総合政策局長等を歴任。 当時は指定都市推進部にて政令指定都市移行に関する業務を担

た（平成31年1月）【「千葉市パートナーシップ宣誓制度」のページを見る】 LGBTを知りサポートするためのガイドライン 市職員や教職員等がLGBTについて正しい理解のもと、状況に応じた適切な対応ができるよう、ガイドラインを作成しました。

もたらすとともに、本市においても最大で震度5強の揺れが観測され、液状化による被害等が発生しました。発災直後、市職員は、耐震性に難を指摘される本庁舎から退避せざるを得ず、情報収集や災害対策本部の設置等の初動体制に遅

険加入者で、2023年11月から2024年10月に医療機関にかかった方 問い合わせ　市役所コールセンター　電話　245-4894　FAX　248-4894 市職員採用説明会（オンライン配信） 日時 3月7日（金曜日）・8日（土曜日）9時15分から16時 内容 Zoomでのオンライン開催。部門・職