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での採用を希望することが可能です。 ・民間企業等と本市を併願し、本市合格後、民間企業等へ就職し、キャリアを重ね、当該職務経験を公務に活かすため、千葉市への転職を志望するに至った場合 ・資格等の取得要件のある試験区分に、取得

る会社や個人事業主）は、地方公共団体から共生社会の実現のために実施する施策に対する協力を要請されたときは、当該要請に応じて必要な協力をすること、一号特定技能外国人支援計画の作成・実施において地方公共団体が実施す

年度実績) ※1か月あたりの平均時間外勤務時間 (5)育児休業取得率 女性 101.0% 男性 96.8% (令和５年度市長部局実績) 当該年度中（前年度以前に出生した職員を含む）に新たに育児休業を取得した職員の数／当該年度中に新たに育児休業が取得

どは7年間） 申告方法 2月2日（月曜日）までに、減額申告書（「千葉市税　申請書」から印刷）に認定通知書の写しを添付し、当該住宅の所在地を管轄する市税事務所資産税課へ郵送または窓口へ提出。 郵送先＝〒264-8582若葉区桜木北2-1-1東部市税事

で定められた期限内（※）にない場合、または収集運搬業者および処分業者から処理困難通知を受けた場合には、速やかに当該委託に係る産業廃棄物の運搬又は処分の状況を把握し、その廃棄物の処理過程における生活環境の保全上の支

でも多くの皆様にお目通しをいただきたく、本館HPに転載いたしました。また、開館のあかつきには、本稿が掲載される当該リーフレットを実際にお手にとっていただければと存じます。 全世界で猛威を振るった、いわゆる「スペイン風邪」

19日付け医収第403号）（外部サイトへリンク） （当時の厚生省が、「法律上の管理責任者であるから、原則として診療時間中は、当該診療所に常勤すべきことは当然である」との見解を示しました） 「診療所の管理者の常勤について（通知）」（令和元年9

防局では、令和3年度より、千葉市内の防火対象物の実態把握等を目的として、電話等による調査を実施しています。 　当該調査では、建物の関係者（所有者・防火管理者等）の方を対象に、火災予防に関する事項についてお伺いしますので、ご理

】 1.補助型（整備補助金を活用し、認可保育所を整備するもの） （1)重点整備地域： JR海浜幕張駅から概ね1.5km以内 ※当該地域においては、物件確保が困難であることを鑑み、既に認可保育所等が入居している商業施設等であっても、市との協

ごと（中学校区ごと）に1名を置くものとし、それぞれの町内自治会連絡協議会長に委嘱しています。 地区推進員には、当該地区に所属する自治推進員の連絡・調整役として、届出や報告書の取りまとめをしていただきます。 自治推進員は、町