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済委員会（議案2件） 就職氷河期世代の就労マッチングの実現性は 〔問〕 コロナ禍で採用を行う企業は少なく、また、人手不足は介護業界等であり、就職希望者も少ないと思うが、マッチングの実現性を伺う。 〔答〕 ハローワーク千葉の管轄区域内

などにより、市民サービスの向上に努められたい。 3　介護人材の確保については、高齢社会の進展により慢性的な人手不足が深刻な状況となっていることから、介護施設の置かれた実態を調査するなど、課題を明らかにするとともに、介

もって市内外へアピールしていく。 保健消防分科会 (所管)保健福祉局・消防局・病院局 民生委員の負担軽減と担い手不足解消は 〔問〕民生委員の負担の大きさや担い手不足に対する取り組みは。 〔答〕民生委員の支援の対象は、時代の経過により

で全国1位となっている。しかし、田原市においても、他市と同様、販売農家数の減少、農業従事者の高齢化等による担い手不足といった問題を抱えているほか、農地の集積・集約化や市内産農産物のブランド化推進等、様々な課題が存在し

のことだが、今年度中に発注しなければならない理由を伺う。 答　他自治体で、翌週に修学旅行を控えた中学校が、運転手不足のため予約したバスの運行を断られるという事例があった。全国的な運転手不足に起因する深刻なバス不足に

確実に継承できるよう、教育委員会との連携を密に対応されたい。 6　農業の振興については、農業者の高齢化や担い手不足に加え、配合飼料などの価格上昇により、離農が加速化しており、これらの状況への対応が急務であることから、新

でき、身近に感じられる施設となるよう注力されたい。 6　中小企業については、コロナ収束による需要回復に伴い人手不足が深刻化するとともに、価格高騰等の影響により苦しい経営環境にあることから、産業振興財団との連携を密に

り組まれたい。 ３　町内自治会については、デジタルツールを活用した情報発信による若年層世帯の加入促進と、担い手不足の解消に向けた活動の効率化・事務負担の軽減に資する支援を検討されたい。 また、各区における地域課題につい

の充実などの施策推進により、高齢期における生活習慣の支援に取り組まれたい。 4　幼児教育・保育については、担い手不足に加え、自治体間競争などにより現場の人材確保が困難であることから、いわゆる「千葉市手当」を含めた各種支援

い。 ６　地域公共交通については、地域の足として必要不可欠な存在でありながら、いわゆる2024年問題に代表される人手不足による減便等が懸念されることから、公費負担との調和の取れた、既存バス路線等の維持に資する支援を検討さ