検索結果

間については、勤務を割り振らない日となります。 給料・報酬等 講師種類により異なる ※詳細は「講師一覧」参照 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する

す。年齢不問です。事前申請していただき許可を得た場合はダブルワーク可能です。 1基本事項について 報酬 （地域手当含む） 週3日勤務の場合（7.25時間/日×3日）…月給167,476円～172,123円※ 週4日勤務の場合（7.25時間/日×4日）…月給223,302円～229,498円※ ※任用

法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円（地域手当含） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要

庭住宅支援資金貸付 母子・父子自立支援プログラムの策定を受け、自立に向けて意欲的に取り組んでいる児童扶養手当受給者（同等水準の方を含む）に対し、住居の借り上げに必要となる資金を貸し付けます。 ひとり親家庭高等学校卒業

お知らせサービス　~For You~」 家族構成や生年月日など、市が保有する住民情報を活用して、受給できる可能性のある各種手当や健康診査などの情報をLINEやメールで個別に市民へお知らせするサービス。全国で初の試み!(本市調べ) 「ちばレポ(My

登載期間が終了した後も、育児休業代替任期付職員として働きたい場合はどうしたらよいでしょうか。 Q8.期末・勤勉手当は支給されますか。 Q9.社会保険の取扱いはどうなりますか。 Q10.時間外勤務や休日勤務はありますか。 Q11.育児休業や育

齢 (2)職員の平均給与月額 399,842円(令和6年4月1日現在) ※一般行政職に該当する職員の平均給与月額(時間外勤務手当等を除く) (3)職員の年次有給休暇の取得状況 17.3日(令和5年度実績) 【参考】 民間企業：11.0日（令和6年就労条件総合調査）

法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給 1,308円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 社会保険等

よる休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額182,693～194,356円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する

証書の写しを必ず提出してください。 8　身分・服務等 実習生は千葉市職員としての身分は有しません。 賃金、報酬、手当、旅費等その他一切の金品は支給しません。 服務、守秘義務に関する誓約書を提出していただきます。 2　申請方法 令和7年