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活動も少なく、女性団員の数も非常に少なかった。今では女性団員は156名おり、千葉県の中でも多い自治体である。 　応急手当や救命講習、火災予防運動などを地域の方との交流を通じて、地域の防火に努めている。 　近年は団員数も減少し、新

です。勤務先から書面での証明を求められている、という理由も散見されますが、国からの通知では、勤務の再開や傷病手当金の申請に療養証明書は不要であり、何らかの証明が必要な場合でも、ご自身のスマホなどからMY HER-SYSの画面を

者数：12,442人 平均回答者数：1,037人 テーマ 調査結果 「都市アイデンティティ(千葉市らしさ)」 「食品ロス削減」 「応急手当と救急車の利用」 第12回WEBアンケート（PDF：434KB） 「生涯学習」 「消費生活」 「屋外スピーカーによる放送」 第11回WEBアンケート（PDF：768KB） 「パラスポ

制度」 「おくやみコーナー」 第8回WEBアンケート（PDF：440KB） 「スポーツ施策」 「大都市制度(政令指定都市・特別自治市)」 「応急手当・救急車の利用」 「図柄入りご当地ナンバープレート(自動車)」 第7回WEBアンケート（PDF：484KB） 「市内陸部(若葉区・緑区)観光資源の認知度」 「下

ケート（PDF：502KB） 「LGBT(性的少数者)」 「食品ロス削減」 「災害への備え」 「自殺対策」 第11回WEBアンケート（PDF：556KB） 「救命講習・応急手当の普及」 「大都市制度（政令指定都市・特別自治市）」 「科学都市ちば」 「緑と水辺とのかかわりについて」 第10回WEBアンケート（PDF：549KB） 「千葉駅周

園に送り迎えをしなければばらない事態は、極力減らすようにしたい。 （参加者） 保育士等給与改善事業補助金（千葉市手当）を令和7年度から4万円に拡充するとあるが、教育などは大事なことであるため、教職員を含めた支援をしてほし

として給料が低いことが挙げられるため、上げるべきだと思う。 令和7年度から保育士等給与改善事業補助金（千葉市手当）を4万円に拡充するとのことだが、今後再び手当を拡充することはあるか。保育士の給料改善を実現することに

、開催時点のものであり、発言の内容と現況が変更している場合があります。 主な意見交換 私立幼稚園の保育士の手当てについて （参加者） 子育て、教育政策だが、幼稚園で預かり保育があり、待機児童が減りだしたということであったが、

備などもないと非常時に使えないと思うので、導入を検討してほしい。 また、避難所における介護職員の確保について、手当などを渡しているのか。外からの応援ももちろん重要だが、近隣に介護人材がたくさん住んでいるというのが理

合いとなっている。保育士の給与は、法定単価に基づき算定した給付費から、各園の給与体系に基づき支給され、それに手当の上乗せをしているが、手当の上乗せの競争になっている。千葉市も手当を令和7年4月から、4万円に増額する。