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ど、利用者満足度の向上が期待できること。 大幅な管理経費の削減に取組む提案がされていること。 　【意見等】 成果指標における数値目標達成及び利用者満足度の向上に努められたい。 防災拠点としての役割についても配慮されたい。 十分

年4月に教育公務員特例法の一部改正され、平成29年3月に千葉県教育委員会と共同して「千葉県・千葉市教員等育成指標」を策定しました。この育成指標を踏まえて、本市においては「教員等育成指標の6つの柱に対応するキャリア・ステ

傾向にある子ども、成人の肥満者、高血圧、脂質異常症、メタボリックシンドローム該当者、特定健診の実施率等に関する指標の改善が見られず、適正体重を維持するための食事量の摂取や運動習慣を身に付 けること、健診受診率の向上な

教員のポジティブ行動支援のサポートを通してー（PDF：1,319KB） 1_小学校別室登校児童への支援の在り方ー支援内容の指標化と「教育相談シート」を活用した情報共有を通してー（PDF：627KB） 2_生徒が主体的に学ぶ社会人講話の在り方ー企業等と

として3つの取組みの柱、各柱を支える方向性として13の施策の方向性を定め、各取組みの柱の達成状況を把握する指標を設定しました。 ア　取組みの柱1「水環境の保全活用」 イ　取組みの柱2「生物多様性の保全再生」 ウ　取組みの柱3「計画

己調整）を大切にした学習支援の工夫ー（PDF：611KB） 5_生涯にわたって運動に親しむ児童の育成ー運動に対する主体性の指標を生かした活動ー（PDF：759KB） 実践記録の部_最優秀賞受賞者 主体的に考え、生活を豊かにしようとする児童の育成ー小学

教職員研修に関する研究 教職員の資質能力の向上と学びのマネジメント力の育成―研修履歴記録簿の活用と育成指標の意識改革の視点から―（PDF：1,442KB） 6 教育課程に関する研究 学校運営を円滑にするためのカリキュラム・マネジメン

福祉サービス提供の見込量等）：第7期千葉市障害福祉計画 第1章　成果目標（PDF：528KB）（別ウインドウで開く） 第2章　活動指標（PDF：297KB）（別ウインドウで開く） 第3章　指定障害福祉サービス等の見込み量と確保の方策（PDF：279KB）（別ウインドウで開く） 第4章　

経営委員会のページ 経営比較分析表 平成26年度決算から公営企業では、経営及び施設の状況を表す主要な経営指標とその分析による「経営比較分析表」を公表しております。総務省ホームページ（外部サイトへリンク） 令和5年度決算（公

本目標3.～基本目標4.（PDF：4,646KB） 第5次千葉市男女共同参画ハーモニープラン　参考資料（PDF：10,691KB） 年度 報告書（前編） 指標の進捗状況等 報告書（中編） 各施策の実施状況等 報告書（後編） 千葉市の関係データ 令和6 前編（PDF：1,043KB） 中編（PDF：1,480KB） 後編（PDF：1,128KB）