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と。 職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改

的な計画のもと、適正な配置に努めている。 （2）再任用制度その他雇用と年金の接続に関しては、組合と十分協議して改善を図ること。 雇用と年金の接続の問題については、国の法改正、制度改正及び他団体の動向を注視し、組合とも協議し

と。 職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本としつつ、他団体の動向を踏まえて対応していく。 2.賃金改善について (1)月例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改

進めました。 防災・安全では、市有施設のブロック塀等の改修を進めるとともに、個人等が所有する危険ブロック塀等の改善費用の助成を実施しました。また、延焼の危険性が高い地区を対象に、感震ブレーカー等の配布や設置費に対する

編成に当たり、私の基本的な考え方について申し上げます。 まず、最近の我が国の経済情勢ですが、雇用や所得環境の改善が続く中で、各種政策の効果が現れ、緩やかに回復していくことが期待されております。一方で、消費税率引上げ後の

皆様のご理解とご協力を賜りたいと存じます。 わが国の経済の先行きは、各種政策の効果もあって、雇用・所得環境の改善が続き、ゆるやかな回復が続くことが期待されておりますが、消費税引上げ後の経済動向を注視するとともに、海外

業の新規立地や追加投資に対する助成を実施するとともに、事業所などが集積する長沼・六方地区におけるアクセス改善を図るため、引き続き東寺山町山王町線の拡幅のための用地取得及び道路整備を進めます。 さらに、「“ちば”共創都市

慮を怠ることなく、この間の自粛によって失われたものをどう取り戻していくのか、この機会に社会としてどう前進・改善していくのかの2点を強く意識し取り組んで参る所存であります。 なお、今定例会に提案いたしました補正予算

2項目を基本方針とし、取り組むこととしました。 1点目は、財政健全化プラン及び行政改革の取組みを着実に推進し、改善策については、的確に予算に反映させるとともに、特に、既存事業については、議会や市民の皆様のご意見などを参

、私の基本的な考え方について申し上げます。 本市の財政状況については、これまで実質公債費比率や将来負担比率が改善するなど、財政健全化の着実な進展が図られておりますが、基金借入金残高が多額であるなどの課題を抱えて