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千葉市：令和7年度教職員新規採用者説明会及び提出書類について 令和７年度教職員新規採用者説明会及び提出書類について 説明会のご案内 提出書類 参考資料・指定様式等 令和7年度教員採用,2025年教職員採用,千葉市正規職員,新規

千葉市：新規採用職員へ辞令を交付 新規採用職員へ辞令を交付 局長,就任,挨拶 　消防局長の市村です。 消防局では４月１日付けで46人の新規採用職員に対し、辞令を交付しました。 　今後、消防学校において6か月間におよぶ教育・訓練に臨み、

意外性を感じました。 千葉市のオススメポイントは? 　職員へのフォローアップが充実しているところです。研修は新規採用時だけでなく、その後もセレクト研修や夜間講座などがありスキルアップはもちろん、私生活にも役立つ研修を

2025年5月7日 ～災害時の安否確認方法を確認しよう～ 2025年5月2日 第50回「消防救助技術千葉県大会」 2025年4月4日 新規採用職員へ辞令を交付 2025年4月1日 就任のご挨拶 2025年3月26日 千葉市消防用設備等技術基準について更新しまし

機構が貸与する第一種奨学金 対象の校種 　千葉市立小学校、中学校及び特別支援学校 対象者 　１　令和７年度に新規採用された教諭（養護教諭・栄養教諭を除く。以下同様）のうち、第一種奨学金貸与者（令和６年度時点で大学4年生または短期

入しています。これにより、業務内容や繁忙期等、都合に合わせて所属内の席の配置を自由に変えることができます（例:新規採用職員のフォローがしやすいよう、先輩職員を近くに配置）。部署間の壁を無くして、一体感を高めるオープンフ

新日：2025年2月28日 【ページの内容】 千葉市の研修制度 派遣研修REPORT　 メンター制度　 人事制度　 千葉市の組織　 新規採用職員への支援 　新規採用職員が安心して職務に取り組み、各職場で力を発揮することができるように、採用後4年間を千葉市

メッセージ一覧 メッセージ,一覧,消防局長 消防局長のメッセージ一覧 消防局長 市村 裕二 2025年4月4日 新規採用職員へ辞令を交付 （消防局長） 2025年4月1日 就任のご挨拶 （消防局長） ※他の組織の幹部メッセージはこちら このページの情報

が、内容は民間企業等においても参考にしていただくことを想定しています。 職員研修 職員研修会を実施したり、新規採用職員研修において人権に関する問題の一つとして取り上げ、理解を深めています。 九都県市首脳会議 第70回九都

す。一緒に切磋琢磨しあえる仲間が増えると嬉しいです。 　千葉市では入庁後、市職員としての基本知識等を習得する新規採用職員研修や中堅職員研修などを実施するとともに、心理士が業務上必要な知識を習得するためのさまざまな