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月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 金曜日を含む平日週3日勤務、9時～17時（7時間） 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時間

給方法 毎月10日までに請求書と養成機関への出席状況報告書を提出していただき、受給資格を確認した上で、翌月末日に指定された口座に振り込みます。 （例：4月の訓練促進給付金→5月10日までに請求いただいた場合、5月末日に振り

超えた額が高額療養費として支給されます。 高額療養費の計算方法（70歳未満） 個人ごとに暦月単位（月の1日から末日）で計算します。 同月内に、複数の健康保険に資格を有していた場合、それぞれの保険者ごとに計算します。 医療機関ごと

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 講師種類により異なる ※詳細は「講師一覧」参照 休憩時間 原則、4校時終了から60分または45分（

要なもの（様式については、下記提出書類を参照） 新たに加算を算定する場合 加算を取得しようとする月の前々月の末日まで （末日が土日祝日の場合はその直前の平日まで） 処遇改善計画書 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日　週4日 9時00分～17時00分（1日7時間） 休憩時間 原則　正午から午後1時（応相談） 時間外勤

葉氏公開市民講座『武家社会確立期の権力と権威　―千葉氏をはじめとした東国武士の動向から読み解く―』講演録を、10月末日「千葉氏ポータルサイト」にアップいたしました。本館ホームページにもリンクをはってございますので、こちらか

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 午前9時～午後4時（6時間）、週5日（月～金） 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時間外勤務の

。（例：給与の支払いが毎月でない） 専従者給与を支給されている者。（個人事業主のみ対象） 退職者又は退職予定者。（5月末日まで） ・給与支払報告書総括表及び普通徴収切替理由書（エクセル（エクセル：52KB）（別ウインドウで開く）・PDF（PDF：145KB）（別ウインド

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週4日勤務　1日6時間　（勤務日および勤務時間はついては応相談） 休憩時間 原則、正午か